{"id":1272,"date":"2011-05-24T19:00:04","date_gmt":"2011-05-24T23:00:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.antilla-blog.com\/?p=1272"},"modified":"2011-05-24T19:00:04","modified_gmt":"2011-05-24T23:00:04","slug":"opcalia-martinique-et-le-rsma-signent-une-convention-pour-redynamiser-lemploi-des-jeunes-via-un-contrat-de-professionnalisation-renove","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/opcalia-martinique-et-le-rsma-signent-une-convention-pour-redynamiser-lemploi-des-jeunes-via-un-contrat-de-professionnalisation-renove\/","title":{"rendered":"OPCALIA Martinique and the RSMA Sign an Agreement to Revitalize Youth Employment Through a Revamped Professional Training Contract"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"http:\/\/127.0.0.1\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/OPCALIA-RSMA.jpg\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-1273\" title=\"OPCALIA RSMA\" src=\"http:\/\/127.0.0.1\/wordpress\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/OPCALIA-RSMA-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/antilla-martinique.com\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/OPCALIA-RSMA-300x200.jpg 300w, https:\/\/antilla-martinique.com\/wp-content\/uploads\/2011\/05\/OPCALIA-RSMA.jpg 591w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>En Martinique le ch\u00f4mage touche 64% des jeunes sans dipl\u00f4mes, et 48% des ch\u00f4meurs (dipl\u00f4m\u00e9s ou  non) ont moins de 30 ans.<br \/>\nLe RSMA et OPCALIA concourent \u00e0 l\u2019objectif d\u2019insertion des jeunes les plus \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi d\u00e9fini par la Strat\u00e9gie de Croissance pour l\u2019Outre-mer et norm\u00e9 par la loi de d\u00e9veloppement de l\u2019Outre mer.<br \/>\nCette convention a pour but d\u2019assurer une coordination entre le RSMA et OPCALIA afin de permettre aux jeunes d\u2019int\u00e9grer les entreprises affili\u00e9es au r\u00e9seau OPCALIA en r\u00e9gion mais aussi dans l\u2019hexagone via des contrats de professionnalisation en mobilit\u00e9.<\/p>\n<p>OPCALIA Martinique propose une nouvelle formule du Contrat de professionnalisation qui passe par le biais d\u2019une ing\u00e9nierie de formation individualis\u00e9e, qui tient compte des comp\u00e9tences du jeune mais aussi des besoins du chef d\u2019entreprise : le projet PRODIAT.<br \/>\nCe nouveau contrat de professionnalisation est rendu encore plus attractif. En effet une  nouvelle aide \u00e0 l\u2019embauche d\u2019un jeune alternant suppl\u00e9mentaire s\u2019applique  d\u00e9sormais dans les PME ce dispositif est \u00e9galement appel\u00e9 compensation des charges patronales.<\/p>\n<p>Le lundi 23 mai 2011, OPCALIA Martinique et le RSMA sous l\u2019\u00e9gide de la DIECCTE (Direction des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de L\u2019Emploi ) ont sign\u00e9 une convention en faveur de la professionnalisation des jeunes de notre r\u00e9gion.<br \/>\nCette convention concr\u00e9tise en Martinique, les engagements pris sur le plan national,  le 16 juin 2010 par Marie Luce  PENCHARD, Ministre de L\u2019Outre-mer, les repr\u00e9sentants du RSMA et les partenaires sociaux nationaux d\u2019OPCALIA.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En Martinique le ch\u00f4mage touche 64% des jeunes sans dipl\u00f4mes, et 48% des ch\u00f4meurs (dipl\u00f4m\u00e9s ou non) ont moins de 30 ans. 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