{"id":26205,"date":"2021-04-27T05:29:34","date_gmt":"2021-04-27T09:29:34","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=26205"},"modified":"2021-04-27T05:29:34","modified_gmt":"2021-04-27T09:29:34","slug":"les-regles-du-chomage-partiel-vont-evoluer-des-juin-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/les-regles-du-chomage-partiel-vont-evoluer-des-juin-2021\/","title":{"rendered":"Les r\u00e8gles du ch\u00f4mage partiel vont \u00e9voluer d\u00e8s juin 2021"},"content":{"rendered":"
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Rien n\u2019est encore totalement pr\u00e9cis\u00e9, le gouvernement n\u2019en est qu\u2019au d\u00e9but des discussions, mais un premier calendrier pour la fin du r\u00e9gime exceptionnel du ch\u00f4mage partiel mis en place pour faire face \u00e0 la crise sanitaire semble se dessiner. Les r\u00e8gles pourraient changer d\u00e8s juin 2021, autant pour les entreprises que pour les salari\u00e9s concern\u00e9s.<\/span><\/h1>\n<\/div>\n
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Juin 2021 : d\u00e9but de la fin du ch\u00f4mage partiel fa\u00e7on Covid<\/h2>\n<\/div>\n
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Ce fut une des principales mesures de soutien aux entreprises\u00a0: lanc\u00e9 en mars 2021, au moment du premier confinement g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9 de la population, le ch\u00f4mage partiel pris en charge \u00e0 100% a permis d\u2019\u00e9viter une vague de licenciements et de faillites. Depuis,\u00a0il a concern\u00e9 les salari\u00e9s arr\u00eat\u00e9s pour cause de mesures sanitaires<\/strong>, comme durant les deux confinements suivants, le maintien \u00e0 l\u2019arr\u00eat des remont\u00e9es m\u00e9caniques ou la fermeture des restaurants et lieux culturels.<\/p>\n

Mais ce syst\u00e8me a un co\u00fbt que le gouvernement semble d\u00e9cid\u00e9 \u00e0 ne plus supporter\u00a0: lors d\u2019une r\u00e9union qui s\u2019est tenue avec les partenaires sociaux, le minist\u00e8re du Travail a \u00e9voqu\u00e9 la fin de ce r\u00e9gime d\u2019indemnisation exceptionnel\u00a0:\u00a0\u00c9lisabeth Borne a d\u00e9clar\u00e9 le 22 avril 2021 que les r\u00e8gles \u00ab\u00a0ont vocation \u00e0 pouvoir \u00e9voluer \u00e0 partir de juin<\/em> \u00bb.<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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Moins de prise en charge et moins de salaire net<\/h2>\n<\/div>\n
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Si la fin devrait \u00eatre progressive, selon les syndicats elle sera rapide : d\u00e8s juin 2021 les entreprises auront un reste \u00e0 charge de 25% (contre 15% actuellement)\u00a0et qui sera port\u00e9 \u00e0 40% en juillet 2021<\/strong>, soit le niveau normal. Concernant les salari\u00e9s, le salaire net, aujourd\u2019hui de 84% avec un minimum d\u2019un SMIC, tombera \u00e0 72% en juillet 2021<\/strong>, ce que pr\u00e9voit l\u00e0 aussi la loi hors situation exceptionnelle.<\/p>\n

Certains secteurs devraient toutefois conserver un traitement de faveur :\u00a0ceux pour qui la r\u00e9ouverture, annonc\u00e9e mi-mai 2021, ne serait pas encore possible ou ne se ferait que partiellement.<\/strong>\u00a0La culture et la restauration, notamment, ou encore le tourisme pourraient \u00eatre concern\u00e9s.<\/div>\n<\/div>\n

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Source – https:\/\/www.journaldeleconomie.fr\/<\/strong><\/em><\/div>\n
Image : Pixabay\/fancycrave1<\/div>\n
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