{"id":43043,"date":"2023-01-18T21:57:11","date_gmt":"2023-01-18T20:57:11","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=43043"},"modified":"2023-01-18T21:57:11","modified_gmt":"2023-01-18T20:57:11","slug":"insertion-akto-et-ladom-concluent-un-partenariat-pour-renforcer-linsertion-professionnelle-des-actifs-en-outre-mer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/insertion-akto-et-ladom-concluent-un-partenariat-pour-renforcer-linsertion-professionnelle-des-actifs-en-outre-mer\/","title":{"rendered":"Insertion : AKTO et LADOM concluent un partenariat pour renforcer l\u2019insertion professionnelle des actifs en Outre-mer"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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L\u2019op\u00e9rateur de comp\u00e9tences AKTO et LADOM (L\u2019Agence De l\u2019Outre-mer pour la Mobilit\u00e9) signent une convention-cadre de partenariat pour soutenir le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences dans les DROM au sein des 27 branches professionnelles d\u2019AKTO.<\/strong><\/i><\/p>\n

Afin d\u2019am\u00e9liorer l\u2019insertion dans l\u2019emploi durable dans les territoires ultramarins, AKTO et LADOM souhaitent favoriser l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la mobilit\u00e9 aux actifs durant leur formation. Pourront \u00eatre ainsi accompagn\u00e9s les demandeurs d\u2019emploi ultramarins ayant un projet d\u2019insertion professionnelle n\u00e9cessitant la r\u00e9alisation d\u2019une formation en France hexagonale dans le cadre du Passeport pour la Mobilit\u00e9 de la Formation Professionnelle (PMFP).<\/p>\n

La convention entre les deux signataires r\u00e9pond aux objectifs suivants :
\n– Mieux articuler leurs expertises en mati\u00e8re de mobilit\u00e9, dans le cadre de la formation professionnelle.
\n– Optimiser les financements mobilisables.
\n– Rapprocher les besoins de recrutement des entreprises et la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des demandeurs d’emploi ultramarins.<\/p>\n

\u201cLa signature de cette convention permettra de financer et d\u2019accompagner de nombreux alternants et stagiaires d\u2019Outre-mer tout au long de leur formation. AKTO se f\u00e9licite de ce partenariat qui d\u00e9veloppe l\u2019acc\u00e8s aux comp\u00e9tences des actifs ultramarins, tout en r\u00e9pondant aux besoins des entreprises de nos branches qui font face \u00e0 d\u2019importantes difficult\u00e9s de recrutement.\u201d <\/i>d\u00e9clare le Pr\u00e9sident d\u2019AKTO, Jean H\u00e9dou.<\/p>\n

\u201cTout l\u2019enjeu pour AKTO est d\u2019identifier les besoins des entreprises en Outre-mer, afin que LADOM puisse accompagner les demandeurs d\u2019emploi vers les formations qui leur correspondent. A travers ce partenariat, nous r\u00e9affirmons notre volont\u00e9 de mettre en relation les demandeurs d\u2019emploi et les entreprises et promouvoir l\u2019alternance.\u201d<\/i> souligne Laurent Barth\u00e9l\u00e9my, Vice-Pr\u00e9sident d\u2019AKTO.<\/p>\n

\u201cJe me r\u00e9jouis de ce partenariat utile qui vient sceller plusieurs mois de collaboration. En effet, nos \u00e9quipes n\u2019ont pas attendu la signature pour travailler ensemble. Plusieurs projets innovants ou exp\u00e9rimentaux ont d\u00e9j\u00e0 fait leurs preuves. Je pense notamment aux 14 Mahorais qui se sont engag\u00e9s dans un BTS comptabilit\u00e9 & gestion en alternance avec pour objectif d\u2019exercer \u00e0 terme leur m\u00e9tier dans leur d\u00e9partement d\u2019origine. Ils ont altern\u00e9 entre un enseignement th\u00e9orique \u00e0 Paris, en centre de formation, et une mise en application au sein de cabinets d\u2019expertise comptable \u00e0 Mayotte. Cette action innovante permet d\u2019ins\u00e9rer durablement ces jeunes dans leur environnement g\u00e9ographique d\u2019origine mais aussi d\u2019am\u00e9liorer le niveau des comp\u00e9tences comptables du d\u00e9partement.\u201d <\/i>Florence Svetecz, Directrice g\u00e9n\u00e9rale par int\u00e9rim de LADOM.<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n

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