{"id":44988,"date":"2023-03-08T01:34:48","date_gmt":"2023-03-08T00:34:48","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=44988"},"modified":"2023-03-08T01:56:03","modified_gmt":"2023-03-08T00:56:03","slug":"voici-la-competence-cle-dont-vous-avez-besoin-pour-reussir-professionnellement-selon-harvard","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/voici-la-competence-cle-dont-vous-avez-besoin-pour-reussir-professionnellement-selon-harvard\/","title":{"rendered":"Voici la comp\u00e9tence cl\u00e9 dont vous avez besoin pour r\u00e9ussir professionnellement, selon Harvard"},"content":{"rendered":"
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S’il y a une chose que toute personne qui cherche \u00e0 \u00e9voluer dans sa carri\u00e8re recherche, c’est bien d’acqu\u00e9rir les bonnes comp\u00e9tences pour r\u00e9ussir. Pour beaucoup d’entre nous, l’id\u00e9e de r\u00e9ussite dans la vie est profond\u00e9ment li\u00e9e \u00e0 la r\u00e9ussite professionnelle ; gravir les \u00e9chelons et \u00e9voluer au fil du temps. Certaines personnes semblent avoir tout simplement d\u00e9bloqu\u00e9 la capacit\u00e9 de r\u00e9ussir ; une sorte de recette dont seuls ces individus en or auraient le secret. Mais vous pouvez tout \u00e0 fait poss\u00e9der et utiliser cet ingr\u00e9dient. Il s’agit d’une comp\u00e9tence tr\u00e8s convoit\u00e9e de nos jours, consid\u00e9r\u00e9e comme cruciale pour rester pertinent dans un monde en constante \u00e9volution. Source www.gqmagazine.fr, by <\/span>Saumyaa Vohra<\/a><\/strong><\/span><\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/header>\n<\/div>\n
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According to the Harvard Business Review<\/em><\/a>, vous pouvez en fait vous limiter \u00e0 une seule comp\u00e9tence pour r\u00e9ussir, que vous devez ma\u00eetriser pour continuer \u00e0 franchir les obstacles et \u00e0 progresser. Tapan Singhel, PDG de Bajaj Allianz General Insurance, a parl\u00e9 \u00e0 la HBR<\/em> de la d\u00e9couverte d’une comp\u00e9tence sur laquelle il avait travaill\u00e9 et qui s’est av\u00e9r\u00e9e \u00eatre la cl\u00e9 de sa r\u00e9ussite et de la progression constante de sa carri\u00e8re.<\/p>\n

Singhel et la HBR<\/em> pensent tous deux que les gens se conforment g\u00e9n\u00e9ralement \u00e0 l’une des deux cat\u00e9gories suivantes : la mentalit\u00e9 fixe et la mentalit\u00e9 de croissance. C’est cette derni\u00e8re – l’\u00e9tat d’esprit de croissance – qui est en fait la plus b\u00e9n\u00e9fique du point de vue de la r\u00e9ussite professionnelle. \u201cL’\u00e9tat d’esprit de croissance\u201d consiste essentiellement \u00e0 r\u00e9aliser que vous pouvez canaliser votre capacit\u00e9 \u00e0 apprendre et \u00e0 d\u00e9velopper de nouvelles comp\u00e9tences – un ingr\u00e9dient cl\u00e9 pour gravir les \u00e9chelons. L’autre aspect de son utilit\u00e9 est qu’une aptitude et une ouverture \u00e0 l’apprentissage vous aident \u00e0 apprendre de vos erreurs et \u00e0 les corriger, dans le cadre de votre personnalit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n

Il s’agit d’une comp\u00e9tence tr\u00e8s convoit\u00e9e de nos jours, consid\u00e9r\u00e9e comme cruciale pour rester pertinent dans un monde en constante \u00e9volution. Vous avez l’impression de ne pas l’avoir ? Heureusement, c’est quelque chose que vous pouvez affiner…<\/p>\n

1. Saisir les opportunit\u00e9s<\/h2>\n

Sauter sur l’occasion de faire quelque chose peut \u00eatre terrifiant ; nous sommes parfois cribl\u00e9s d’ins\u00e9curit\u00e9s et touch\u00e9 par le syndrome de l’imposteur. Il est tout \u00e0 fait naturel de croire que l’on n’a pas ce qu’il faut, mais il est important de ne pas laisser ce sentiment gouverner vos d\u00e9cisions. Refuser des opportunit\u00e9s par peur de l’\u00e9chec peut freiner votre croissance. Faites une \u00e9valuation raisonnable de vos capacit\u00e9s (l’exc\u00e8s de confiance est aussi \u00e0 \u00e9viter) et donnez-vous la libert\u00e9 de prendre des risques ; choisissez toujours ces risques en comprenant soigneusement comment ils vous seront b\u00e9n\u00e9fiques.<\/p>\n

2. Reconnaissez vos erreurs<\/h2>\n

Singhel pense que faire comme si vous ne faisiez pas d’erreurs ou bl\u00e2mer les autres pour vos erreurs de jugement est une erreur, \u00e0 la fois parce que cela vous emp\u00eache de vous remettre en question et parce que vous risquez de faire les m\u00eames erreurs deux fois. L’introspection est essentielle, et c’est l’une des comp\u00e9tences les plus importantes pour r\u00e9ussir ; regardez vers l’int\u00e9rieur et identifiez pourquoi vous avez fait cette erreur, et ce que vous pouvez faire diff\u00e9remment la prochaine fois que vous serez dans la m\u00eame situation. Chaque erreur est un moyen de s’am\u00e9liorer ; veillez donc \u00e0 ne pas vous \u00e9loigner de l’erreur sans la trouver.<\/p>\n

3. Exploitez les connaissances et la sagesse des autres<\/h2>\n

Rien au monde ne lie plus les personnes qui r\u00e9ussissent que la capacit\u00e9 \u00e0 demander de l’aide et des conseils. Un homme orgueilleux ne peut aller tr\u00e8s loin, car si vous pensez que l’apport des autres nuit \u00e0 votre r\u00e9ussite, alors vous pensez vraiment que vous n’avez rien \u00e0 apprendre et, naturellement, vous n’apprendrez rien. Se tourner vers des personnes ayant plus d’exp\u00e9rience, de connaissances ou de compr\u00e9hension de quelque chose ne peut que vous \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique, car leurs connaissances seront alors \u00e9galement les v\u00f4tres. Tout le monde a quelque chose \u00e0 enseigner et, plus important encore, \u00e0 apprendre.<\/p>\n

Initialement publi\u00e9 sur<\/em> GQ India<\/em><\/a><\/p>\n

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