{"id":52696,"date":"2024-02-21T20:48:31","date_gmt":"2024-02-21T19:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=52696"},"modified":"2024-02-21T20:52:51","modified_gmt":"2024-02-21T19:52:51","slug":"une-alliance-strategique-pour-lemploi-en-martinique-entretien-avec-stephane-bailly","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/une-alliance-strategique-pour-lemploi-en-martinique-entretien-avec-stephane-bailly\/","title":{"rendered":"Une Alliance Strat\u00e9gique pour l’Emploi en Martinique : Entretien avec St\u00e9phane Bailly"},"content":{"rendered":"
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La Martinique, confront\u00e9e \u00e0 un taux de ch\u00f4mage de 10% en 2023, cherche activement des solutions pour revitaliser son march\u00e9 de l’emploi. Dans cette optique, la signature d’une convention strat\u00e9gique entre la Chambre de Commerce et d’Industrie (CCI) Martinique et France Travail Martinique se pr\u00e9sente comme un levier d’action prometteur. Cette collaboration vise non seulement \u00e0 faciliter l’acc\u00e8s \u00e0 l’emploi pour les Martiniquais mais aussi \u00e0 soutenir les secteurs cl\u00e9s de l’\u00e9conomie insulaire. Nous avons rencontr\u00e9 St\u00e9phane Bailly, directeur r\u00e9gional de France Travail, une des figures centrales de cette initiative, pour discuter des perspectives d’avenir et des mesures concr\u00e8tes mises en place pour faire face aux d\u00e9fis actuels. Nous reviendrons dans un autre article sur l’autre convention sign\u00e9e ce jour en pr\u00e9sence de Mr le Pr\u00e9fet et des pr\u00e9sidents des CCI Martinique et France.<\/strong><\/p>\n

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Monsieur Bailly, aujourd’hui a eu lieu la signature d’une convention de coop\u00e9ration entre la CCI Martinique et France Travail Martinique. Pouvez-vous nous en dire plus sur les objectifs strat\u00e9giques communs d\u00e9finis dans cette convention ? Comment vont-ils concr\u00e8tement faciliter les recrutements et soutenir les entreprises martiniquaises, notamment dans les secteurs en tension ?<\/strong><\/p>\n

M. Bailly :<\/strong> Cette convention de coop\u00e9ration entre la CCI Martinique et France Travail Martinique comporte plusieurs axes strat\u00e9giques pour acc\u00e9l\u00e9rer et faciliter les recrutements des entreprises martiniquaises.<\/p>\n

Premi\u00e8rement<\/span>, nous allons mobiliser et faire conna\u00eetre l\u2019ensemble des services d\u2019aide au recrutement \u00e0 travers des plans d\u2019action locaux communs dans chaque territoire. Cela permettra de mieux coordonner nos actions et d\u2019\u00eatre plus efficaces aupr\u00e8s des entreprises.<\/p>\n

Deuxi\u00e8mement<\/span>, nous allons accompagner de fa\u00e7on plus soutenue les entreprises dans leurs besoins en recrutement, surtout dans les secteurs dits \u00ab\u00a0en tension\u00a0\u00bb comme l\u2019h\u00f4tellerie-restauration, le BTP ou la sant\u00e9. Dans l’h\u00f4tellerie-restauration, il y a p\u00e9nurie de serveurs, cuisiniers et de certains m\u00e9tiers sp\u00e9cifiques aux h\u00f4tels. Dans le BTP, il manque des ma\u00e7ons, des conducteurs de travaux. Et dans la sant\u00e9, ce sont plut\u00f4t les m\u00e9tiers les plus qualifi\u00e9s qui posent probl\u00e8me. Nous allons donc travailler au plus pr\u00e8s des bassins d’emploi pour r\u00e9pondre \u00e0 ces difficult\u00e9s.<\/p>\n

\"St\u00e9phane
St\u00e9phane Bailly, directeur France Travail Martinique<\/figcaption><\/figure>\n

Troisi\u00e8mement<\/span>, nous souhaitons favoriser une approche inclusive des recrutements, pour \u00e9largir le vivier de candidats potentiels. Nous travaillons d\u00e9j\u00e0 avec les DRH sur de nouvelles m\u00e9thodes comme le recrutement par habilit\u00e9s, sans CV, ou le concept du \u00ab\u00a0Stade vers l’emploi\u00a0\u00bb o\u00f9 les candidats et recruteurs font du sport ensemble avant les entretiens. L’id\u00e9e est de favoriser l’insertion durable de publics comme les b\u00e9n\u00e9ficiaires du RSA, les travailleurs handicap\u00e9s ou les jeunes.<\/p>\n

Enfin<\/span>, nous encourageons la cr\u00e9ation et la reprise d\u2019entreprises, qui sont des viviers importants d’emplois en Martinique. Nous allons simplifier les d\u00e9marches pour les porteurs de projet.<\/p>\n

Pouvez-vous nous d\u00e9tailler les chiffres du ch\u00f4mage en Martinique actuellement ? O\u00f9 se situe la Martinique par rapport aux moyennes nationales ?<\/strong><\/p>\n

M. Bailly :<\/strong> Le nombre de demandeurs d’emploi en cat\u00e9gorie A, B et C s’\u00e9l\u00e8ve \u00e0 41 000 personnes, dont 4700 jeunes de moins de 25 ans. Cela repr\u00e9sente un taux de ch\u00f4mage d’environ 10%. Ce taux est sup\u00e9rieur \u00e0 la moyenne nationale, qui est autour de 7,5%, mais reste inf\u00e9rieur \u00e0 d’autres r\u00e9gions ultramarines o\u00f9 il peut monter jusqu\u2019\u00e0 25%. Cependant, on constate une baisse du ch\u00f4mage gr\u00e2ce \u00e0 la cr\u00e9ation de 1200 emplois salari\u00e9s suppl\u00e9mentaires cette ann\u00e9e en Martinique.<\/p>\n

Quels sont les prochaines \u00e9tapes et les indicateurs qui permettront d’\u00e9valuer l’efficacit\u00e9 de cette convention ?<\/strong><\/p>\n

M. Bailly :<\/strong> Nous nous r\u00e9unirons d’ici 6 mois pour faire un premier bilan des actions men\u00e9es dans le cadre de cette convention, et voir comment nous pouvons amplifier notre coop\u00e9ration. Nous travaillons d\u00e9j\u00e0 main dans la main sur des \u00e9v\u00e9nements comme \u00ab\u00a0Martinique sur l’emploi<\/strong>\u00a0\u00bb pr\u00e9vu en septembre 2024, ou \u00ab\u00a0La course pour l’emploi\u00a0\u00bb<\/strong> qui favorisent les rencontres directes entre recruteurs et candidats.<\/p>\n

Les indicateurs cl\u00e9s seront le nombre d’entreprises accompagn\u00e9es, le nombre de recrutements facilit\u00e9s, et l’\u00e9volution du taux de ch\u00f4mage dans les mois qui viennent. L’id\u00e9e est vraiment d’unir nos forces pour maximiser notre impact positif sur l’emploi en Martinique.<\/p>\n

Interview by Philippe Pied<\/em><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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