{"id":56886,"date":"2024-05-02T12:09:12","date_gmt":"2024-05-02T10:09:12","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=56886"},"modified":"2024-05-02T12:09:12","modified_gmt":"2024-05-02T10:09:12","slug":"naitre-en-outre-mer-de-moindres-opportunites-que-dans-les-autres-regions-de-france","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/naitre-en-outre-mer-de-moindres-opportunites-que-dans-les-autres-regions-de-france\/","title":{"rendered":"\u00ab Na\u00eetre en outre-mer : de moindres opportunit\u00e9s que dans les autres r\u00e9gions de France \u00bb"},"content":{"rendered":"

\u00a0Dans la continuit\u00e9 de ses r\u00e9centes analyses sur les in\u00e9galit\u00e9s de destin, France Strat\u00e9gie publie une nouvelle note consacr\u00e9e aux perspectives \u00e9ducatives et professionnelles des natifs d’outre-mer. Ses auteurs mettent en \u00e9vidence les \u00e9carts d’opportunit\u00e9s entre les natifs des Antilles (Guadeloupe et Martinique) et de La R\u00e9union d’une part, et les m\u00e9tropolitains, en observant leur situation \u00e0 l’\u00e2ge adulte. Ils apportent une mesure objective de cette \u00ab p\u00e9nalit\u00e9 outre-mer \u00bb en mati\u00e8re d’opportunit\u00e9s par rapport aux m\u00e9tropolitains, m\u00eame issus des r\u00e9gions \u00e0 plus faibles opportunit\u00e9s. L’\u00e9tude montre qu’\u00e0 origine sociale comparable, les natifs de ces territoires ont 20 \u00e0 25% de chances en moins d’obtenir un dipl\u00f4me du sup\u00e9rieur, environ 12% de chances en moins d’acc\u00e9der \u00e0 l’emploi, et 35% \u00e0 45% de chances en moins d’occuper un poste de cadre. <\/strong><\/p>\n

\u25b6\u00a0Consulter la note d’analyse<\/a><\/h2>\n

Les outre-mer : un contexte \u00e9conomique d\u00e9favorable, un taux de migration \u00e9lev\u00e9 vers l’hexagone <\/strong>
\nLes territoires d’outre-mer sont confront\u00e9s \u00e0 d’importantes difficult\u00e9s \u00e9conomiques, \u00e0 une offre d’enseignement sup\u00e9rieur plus faible qu’en m\u00e9tropole ainsi qu’\u00e0 un faible taux d’emploi. Du fait de ces difficult\u00e9s, les migrations vers la m\u00e9tropole sont importantes (un quart des natifs de La R\u00e9union, presque 40 % pour les natifs des Antilles).<\/p>\n

Une p\u00e9nalit\u00e9 tr\u00e8s forte pour les natifs d’outre-mer, m\u00eame par rapport aux r\u00e9gions m\u00e9tropolitaines les plus d\u00e9favoris\u00e9es<\/strong>
\nLes personnes n\u00e9es dans les Antilles ou \u00e0 La R\u00e9union ont en moyenne des perspectives beaucoup plus faibles de r\u00e9ussite \u00e9ducative et professionnelle que celles n\u00e9es en m\u00e9tropole, ce qui peut s’expliquer en partie par la part plus importante des personnes d’origine modeste dans ces territoires.<\/p>\n

Mais ces \u00e9carts persistent \u00e0 origine sociale comparable\u00a0: les natifs de ces territoires ont 20 \u00e0 25% de chances en moins d’obtenir un dipl\u00f4me du sup\u00e9rieur, environ 12% de chances en moins d’acc\u00e9der \u00e0 l’emploi, et 35% \u00e0 45% de chances en moins d’occuper un poste de cadre. Les \u00e9carts sont moindres mais restent \u00e9lev\u00e9s lorsque l’on compare les perspectives des natifs des Antilles et de La R\u00e9union avec celles des natifs des r\u00e9gions m\u00e9tropolitaines \u00e0 faibles opportunit\u00e9s (Corse, Nord-Pas-de-Calais, Poitou-Charentes, Champagne-Ardenne).<\/p>\n

Ceux qui restent, ceux qui partent <\/strong>
\nOn observe un vaste \u00e9cart en termes d’opportunit\u00e9s professionnelles entre ceux qui sont partis et ceux qui sont rest\u00e9s en outre-mer. Si ce lien entre mobilit\u00e9 interr\u00e9gionale et opportunit\u00e9s plus importantes se retrouve \u00e9galement en France m\u00e9tropolitaine, le diff\u00e9rentiel entre mobiles et non mobiles est beaucoup plus marqu\u00e9 pour les outre-mer. Cela s’explique par une double p\u00e9nalit\u00e9 des s\u00e9dentaires : un moindre niveau de dipl\u00f4me (effet de s\u00e9lection), mais \u00e9galement, pour un m\u00eame niveau de dipl\u00f4me, un \u00e9cart d’opportunit\u00e9s professionnelles, notamment aux Antilles.<\/p>\n

Ceux qui ont migr\u00e9 b\u00e9n\u00e9ficient au contraire en moyenne d’une situation proche de celle des m\u00e9tropolitains. \u00c0 origine sociale comparable, les natifs ayant migr\u00e9 vers l’Hexagone sont presque aussi souvent dipl\u00f4m\u00e9s du sup\u00e9rieur que les m\u00e9tropolitains, et ont m\u00eame un taux d’emploi l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur. Toutefois, la situation est plus contrast\u00e9e pour l’acc\u00e8s au statut de cadre : alors que l’on ne note presque plus d’\u00e9cart entre m\u00e9tropolitains et natifs de La R\u00e9union \u00e9migr\u00e9s \u00e0 origine sociale comparable, le taux de cadres parmi les natifs \u00e9migr\u00e9s des Antilles est 30 % inf\u00e9rieur \u00e0 celui des m\u00e9tropolitains de m\u00eame origine sociale.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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