![\"\"](\"https:\/\/antilla-martinique.com\/wp-content\/uploads\/2024\/05\/TESE.jpg\")
<\/p>\n<\/p>\n
Le dispositif Titre emploi service entreprise (Tese) est\u00a0un service en ligne mis \u00e0 disposition des entreprises pour faciliter la gestion des salari\u00e9s<\/strong>. Il permet aux entreprises d’accomplir les formalit\u00e9s sociales li\u00e9es \u00e0 l\u2019emploi de salari\u00e9s<\/strong>\u00a0quel que soit la nature de leur contrat que ce soit un CDD, un CDI ou un\u00a0contrat d\u2019apprentissage<\/a>.<\/p>\n L\u2019employeur qui souhaite adh\u00e9rer au Tese, peut l\u2019utiliser\u00a0pour une partie ou bien l\u2019ensemble de ses salari\u00e9s\u00a0<\/strong>pour g\u00e9rer les formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’embauche d’un nouveau salari\u00e9 mais aussi pour un salari\u00e9 d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sent dans l’entreprise.<\/p>\n Ce service gratuit permet d\u2019accomplir simplement l\u2019ensemble des obligations administratives li\u00e9es \u00e0 l\u2019embauche et \u00e0 la gestion des salari\u00e9s<\/strong>, de l\u2019embauche des salari\u00e9s au paiement de leur salaire et \u00e0 la gestion de la fin de contrat.<\/p>\n Il prend en charge :<\/p>\n Le Tese est\u00a0particuli\u00e8rement adapt\u00e9 aux entreprises employant peu de salari\u00e9s<\/strong>. Il offre la possibilit\u00e9 \u00e0 une TPE de recruter ses premiers salari\u00e9s et de g\u00e9rer elle-m\u00eame ses premi\u00e8res embauches.<\/p>\n This\u00a0service gratuit<\/strong>\u00a0permet, \u00e0 un chef d’entreprise, \u00a0sous r\u00e9serve d\u2019avoir des connaissances basiques dans le domaine du droit social, de\u00a0faire des \u00e9conomies de gestion<\/strong>.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \u00ab Au commencement de mon activit\u00e9 en 2016 j\u2019ai utilis\u00e9 le service Tese, mais quand j\u2019ai commenc\u00e9 \u00e0 avoir de plus en plus de salari\u00e9s j\u2019ai pr\u00e9f\u00e9r\u00e9 d\u00e9l\u00e9guer \u00e0 mon cabinet comptable pour pouvoir me concentrer pleinement sur mon entreprise. \u00bb <\/em><\/strong><\/p>\n Fr\u00e9d\u00e9ric, <\/span>G\u00e9rant de deux restaurants \u00e0 Toulouse<\/span><\/p><\/blockquote>\n<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n Simplifier les formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’embauche de vos salari\u00e9s et gagnez du temps dans la gestion administrative de votre personnel. L’adh\u00e9sion au service est gratuite.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n Mais pour les entreprises qui emploient plusieurs salari\u00e9s \u00e0 temps plein, il est pr\u00e9f\u00e9rable de faire appel aux services d\u2019un cabinet comptable ou d\u2019une solution de gestion de paie, <\/strong>rappelle le site\u00a0<\/span>lechommerces.fr<\/a>.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n TPE PME : pourquoi et comment externaliser la gestion de la paie ?<\/span><\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n La gestion de la paie constitue un point essentiel de la gestion des ressources humaines pour une TPE PME. Externaliser la gestion des bulletins de salaire et les d\u00e9clarations sociales associ\u00e9es permet de simplifier la gestion administrative de son activit\u00e9 pour le dirigeant qui va pouvoir se concentrer sur son c\u0153ur de m\u00e9tier et am\u00e9liorer les performances de son entreprise.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n L’ensemble des d\u00e9clarations s’effectue sur le site internet\u00a0Tese<\/a>\u00a0mis en place par l’Urssaf.<\/p>\n Un seul formulaire en ligne permet d’accomplir les formalit\u00e9s li\u00e9es \u00e0 l’embauche :<\/p>\n Huit jours avant l\u2019embauche, il convient de transmettre le\u00a0volet d\u2019identification du salari\u00e9<\/strong>\u00a0au centre gestionnaire via le site\u00a0Tese<\/a>\u00a0(ou par voie postale).<\/p>\n Une copie de ce volet est adress\u00e9e au salari\u00e9. Il a valeur de contrat de travail.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n A noter : bien que l\u2019utilisation du Tese dispense de r\u00e9diger un contrat de travail, il est recommand\u00e9, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de l\u2019employeur et de celui du salari\u00e9, d\u2019en \u00e9tablir un.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Tous les mois, l\u2019employeur doit adresser<\/strong>\u00a0via le site internet (ou par courrier postal)\u00a0the<\/strong>\u00a0volet social<\/strong>\u00a0qui permet d’\u00e9tablir le bulletin de paie, le d\u00e9compte des cotisations sociales dues par l\u2019employeur et le montant de l’imp\u00f4t sur le revenu pr\u00e9lev\u00e9 \u00e0 la source si le salari\u00e9 est imposable.<\/p>\n L\u2019employeur peut ensuite r\u00e9gler les cotisations sociales et le pr\u00e9l\u00e8vement \u00e0 la source des imp\u00f4ts sur le revenu<\/strong>\u00a0aupr\u00e8s de l\u2019Urssaf par pr\u00e9l\u00e8vement automatique ou directement par ch\u00e8que \u00e0 adresser \u00e0 l\u2019Urssaf le 12 de chaque mois.<\/p>\n Le centre national Titre emploi service entreprise \u00e9tablit et met \u00e0 disposition dans l\u2019Espace Employeur du site :<\/p>\n Le d\u00e9compte de cotisations \u00e9tabli par le Tese informe aussi sur les taxes et cotisations dues \u00e0 des organismes tiers non recouvr\u00e9es\u00a0<\/strong>dans le cadre du dispositif et qui restent \u00e0 la charge de l’employeur :<\/p>\n Le Tese est un dispositif facultatif qui s’adresse aux entreprises de France m\u00e9tropolitaine relevant du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral<\/strong>\u00a0et aux entreprises de\u00a0Guadeloupe<\/a>,\u00a0Martinique<\/a>,\u00a0French Guiana<\/a>,\u00a0Reunion Island<\/a>\u00a0et Saint-Martin relevant du r\u00e9gime g\u00e9n\u00e9ral ou agricole.<\/p>\n Sont exclues de ce dispositif :<\/p>\n Par ailleurs, certaines situations particuli\u00e8res ne peuvent pas \u00eatre g\u00e9r\u00e9es dans le Tese :<\/p>\n Pour faciliter l’embauche d’un salari\u00e9, l\u2019Urssaf a mis en place le Titre emploi service entreprise (Tese). Ce service en ligne permet au chef d\u2019entreprise de g\u00e9rer lui-m\u00eame les formalit\u00e9s sociales li\u00e9es \u00e0 l’emploi de salari\u00e9s : bulletin de paie, d\u00e9clarations, paiement des cotisations, etc. Une solution utile pour les TPE qui disposent de tr\u00e8s peu<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":57395,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_title":"","rank_math_description":"","rank_math_canonical_url":"","rank_math_robots":null,"rank_math_facebook_title":"","rank_math_facebook_description":"","rank_math_twitter_title":"","rank_math_twitter_description":""},"categories":[2],"tags":[],"class_list":["post-57394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualite"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=57394"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/57394\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/57395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=57394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=57394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=57394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Dans quels cas est-il int\u00e9ressant de recourir au Tese\u00a0?<\/h2>\n
\n\n\n\n\n
\nAdh\u00e9rez au service Tese de l’Urssaf !<\/h2>\n
\n\nJ’adh\u00e8re au service Tese<\/a><\/h2>\n
\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n![\"Photo](\"https:\/\/www.francenum.gouv.fr\/files\/styles\/ds_cartes_image_illustrative\/public\/Images\/financial-4560047_1280_1.jpg?itok=dBGc_LNh\")
<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\nComment g\u00e9rer les d\u00e9marches li\u00e9es \u00e0 l\u2019embauche d\u2019un salari\u00e9 avec le Tese\u2009?<\/h2>\n
Embauche d’un salari\u00e9<\/h3>\n
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\n\n\n\n\n\nFormalit\u00e9s mensuelles<\/h3>\n
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\n\n\nQuelles entreprises peuvent b\u00e9n\u00e9ficier du dispositif Tese ?<\/h2>\n
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D\u00e9couvrez Tese en 2 minutes<\/h2>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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