La Saint Lucia Hospitality and Tourism Association (SLHTA) esp\u00e8re que la mise en \u0153uvre du premier salaire minimum pr\u00e9vu par la loi aura un impact positif sur la pr\u00e9vention de la criminalit\u00e9 et r\u00e9duira le nombre d’autres maux sociaux.<\/p>\n
L’association a fait remarquer que le tourisme est le secteur qui contribue le plus au produit int\u00e9rieur brut de Sainte-Lucie et qui repr\u00e9sente le plus grand nombre d’emplois.<\/p>\n
\u00c0 cet \u00e9gard, un communiqu\u00e9 de la SLHTA publi\u00e9 jeudi indique que l’organisation esp\u00e8re que le salaire minimum favorisera un environnement plus \u00e9quitable qui profitera au pays.<\/p>\n
Le communiqu\u00e9 de la SLHTA cite le PDG Noorani Azeez qui a f\u00e9licit\u00e9 les autorit\u00e9s pour \u00ab\u00a0cette mesure audacieuse\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Il a not\u00e9 qu’elle s’aligne sur les meilleures pratiques.<\/p>\n
\u00ab\u00a0\u00c0 mesure que notre \u00e9conomie se d\u00e9veloppe, un salaire minimum est l’une des actions plus larges qui nous aideront \u00e0 cr\u00e9er une soci\u00e9t\u00e9 plus \u00e9quitable, plus inclusive et plus accessible\u00a0\u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 M. Azeez.<\/p>\n
La SLHTA a d\u00e9clar\u00e9 qu’elle n’avait \u00ab\u00a0aucune objection\u00a0\u00bb \u00e0 l’\u00e9gard du salaire minimum et a insist\u00e9 pour qu’il soit respect\u00e9.<\/p>\n
Selon l’association, au cours de la phase de planification, la Commission pour le salaire minimum et l’\u00e9galit\u00e9 des salaires a engag\u00e9 la SLHTA dans de nombreuses sessions productives.<\/p>\n
Elle explique que ces sessions ont permis aux nombreux membres de la SLHTA de discuter de l’impact du salaire sur les op\u00e9rations, d’exprimer leurs pr\u00e9occupations et de formuler des recommandations.<\/p>\n
\u00ab\u00a0L’association continuera \u00e0 soutenir ses membres pendant cette p\u00e9riode de transition et \u00e0 leur offrir des conseils et des ressources pour qu’ils se conforment sans probl\u00e8me aux nouvelles r\u00e9glementations\u00a0\u00bb, pr\u00e9cise le communiqu\u00e9 de la SLHTA.<\/p>\n
\u00c0 compter du 1er octobre 2024, le salaire minimum garantira que les employ\u00e9s de Sainte-Lucie re\u00e7oivent au moins 1126 dollars par mois, 52 dollars par jour ou 6,50 dollars par heure.<\/p>\n
Il n’inclut pas les heures suppl\u00e9mentaires, la part des frais de service, les commissions, les primes ou la participation aux b\u00e9n\u00e9fices.<\/p>\n
Au d\u00e9but du mois, le Premier ministre Philip J. Pierre a encourag\u00e9 les employeurs \u00e0 accepter cette mesure pour une plus grande \u00e9quit\u00e9 sociale.<\/p>\n
Dans le m\u00eame temps, M. Pierre a mis en garde contre les licenciements qui s\u00e8meraient les graines de la discorde et du d\u00e9senchantement et risqueraient d’influencer l’activit\u00e9 criminelle.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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