St. Lucia Times
\nPar Keryn Nelson<\/p>\n
Pour les Saint-Luciens titulaires de dipl\u00f4mes avanc\u00e9s, l’ambition rencontre une dure r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9, o\u00f9 les succ\u00e8s acad\u00e9miques offrent souvent peu de levier pour obtenir un emploi ad\u00e9quat.<\/p>\n
Sainte-Lucie est une \u00eele baign\u00e9e de soleil, entour\u00e9e de moins de 240 miles carr\u00e9s, o\u00f9 les plages sont souvent \u00e0 distance de marche. Les \u00e9trangers y voient une opportunit\u00e9 id\u00e9ale pour une vie tranquille \u2013 beaucoup pensent qu’un d\u00e9sir de quelque chose de diff\u00e9rent est absurde.<\/p>\n
Pourtant, un d\u00e9sir d’accomplissement personnel et un besoin de joindre les deux bouts ne disparaissent pas simplement parce qu’une personne vit dans les tropiques. La migration continue indiquerait en fait que dans des \u00eeles pittoresques comme Sainte-Lucie, les gens aspirent encore \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 qui d\u00e9passe leurs circonstances imm\u00e9diates. Nombreux sont ceux qui utilisent les \u00e9tudes comme moyen d\u2019y parvenir.<\/p>\n
Certains chercheurs d’\u00e9ducation sup\u00e9rieure se installent \u00e0 l’\u00e9tranger apr\u00e8s l’obtention de leur dipl\u00f4me, sans jamais revenir chez eux, tandis que d’autres le font. Dans les deux cas, l’objectif de progresser est souvent le moteur. Cependant, les r\u00e9sultats de cette qu\u00eate pour une personne qui revient \u00e0 Sainte-Lucie sont vari\u00e9s.<\/p>\n
Leanna Evans, sp\u00e9cialiste en ressources humaines et directrice g\u00e9n\u00e9rale de The HR Concepts Team, travaille dans ce domaine depuis presque une d\u00e9cennie. Elle est bas\u00e9e \u00e0 Sainte-Lucie, o\u00f9 ses interactions avec le march\u00e9 de l’emploi local, ainsi que celui d’autres petites \u00eeles des Cara\u00efbes, sont beaucoup plus exhaustives que celles de la plupart des gens.<\/p>\n
Chaque jour, elle supervise le processus de pourvoir des postes vacants avec des personnes capables, mettant en relation des individus avec un moyen de gagner leur vie. Cependant, Evans admet une tendance : placer des candidats \u00e0 Sainte-Lucie avec des dipl\u00f4mes, en particulier ceux au niveau de master, est difficile.<\/p>\n
\u00ab Les personnes titulaires de dipl\u00f4mes qui ont quitt\u00e9 l’\u00eele et choisissent de revenir, il est tr\u00e8s, tr\u00e8s difficile de les placer \u00bb, a partag\u00e9 Evans lors d’une discussion approfondie.<\/p>\n
Son observation \u00e9tait une introduction \u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 am\u00e8re : \u00ab Ainsi, vous constatez que beaucoup se contentent de postes qui ne correspondent m\u00eame pas \u00e0 ce qui est align\u00e9 avec le dipl\u00f4me qu’ils ont poursuivi. Ils doivent en fait se contenter de quelque chose de traditionnel. \u00bb<\/p>\n
Evans affirme qu’une majorit\u00e9 des postes vacants chez son agence sont pour des r\u00f4les plus \u00ab traditionnels \u00bb. La finance, la comptabilit\u00e9, les ressources humaines et l’administration sont incluses. De plus, les vacants indiquent rarement que l’\u00e9ducation au niveau de master est une exigence. \u00ab Cela a toujours \u00e9t\u00e9 le cas, mais cela empire. Que vous ayez un dipl\u00f4me ou non, la chose la plus importante que les entreprises demandent, c’est l’exp\u00e9rience \u00bb, dit-elle.<\/p>\n
\u00ab Si vous recherchez, disons, un poste de directeur, qui n’est pas un poste souvent recrut\u00e9, alors vous verrez probablement le master comme exigence, mais m\u00eame l\u00e0, g\u00e9n\u00e9ralement, c’est ‘dipl\u00f4me de master’ avec quelques ann\u00e9es d’exp\u00e9rience ou, un dipl\u00f4me de licence avec peut-\u00eatre 10 ans d’exp\u00e9rience, et bien souvent, vous choisirez le dernier. Avons-nous un march\u00e9 pour les personnes titulaires de dipl\u00f4mes de master ? Pas vraiment \u00bb, a expliqu\u00e9 Evans.<\/p>\n
Dans son r\u00e9cit des processus de recrutement, la t\u00e2che de placer un candidat avec un master semble plus d\u00e9licate qu’une simple entreprise infructueuse, car cela n\u00e9cessite de satisfaire les attentes tant des dipl\u00f4m\u00e9s que des employeurs. Evans a expliqu\u00e9 davantage : \u00ab Lorsque vous interviewez quelqu’un avec un master et que vous lui demandez ses attentes salariales, et qu’il vous les donne, vous les mettez en quelque sorte au bas de la liste. De plus, nous constatons que les personnes titulaires de master n’ont pas beaucoup d’exp\u00e9rience. \u00bb<\/p>\n
Un Top University, un site Web qui regroupe des ressources provenant d’\u00e9coles du monde entier, affirme : \u00ab Un dipl\u00f4me de master est une qualification acad\u00e9mique accord\u00e9e au niveau postgraduate aux individus qui ont r\u00e9ussi des \u00e9tudes d\u00e9montrant un haut niveau d’expertise dans un domaine d’\u00e9tudes sp\u00e9cifique ou un domaine de pratique professionnelle. Les \u00e9tudiants qui obtiennent un dipl\u00f4me de master devraient poss\u00e9der des connaissances avanc\u00e9es d’un corpus sp\u00e9cialis\u00e9 de sujets th\u00e9oriques et appliqu\u00e9s, un haut niveau de comp\u00e9tences et de techniques associ\u00e9es \u00e0 leur domaine d’\u00e9tude, ainsi qu’un \u00e9ventail de comp\u00e9tences transf\u00e9rables et professionnelles acquises par un apprentissage et une recherche ind\u00e9pendants et tr\u00e8s cibl\u00e9s. \u00bb<\/p>\n
Cependant, cette mise en avant de la substance d’un programme de dipl\u00f4m\u00e9s, selon les r\u00e9alit\u00e9s pr\u00e9sent\u00e9es par le march\u00e9 local de l’emploi \u00e0 Sainte-Lucie, ne se traduit pas par la commercialisation d’un candidat dans un environnement o\u00f9 l’exp\u00e9rience pratique l’emporte sur tout.<\/p>\n
Un point \u00e0 consid\u00e9rer est qu’il n’est \u00e9galement pas rare d’entendre l’id\u00e9e selon laquelle avoir un dipl\u00f4me, quel qu’il soit, n’indique pas la comp\u00e9tence professionnelle. L’exp\u00e9rience pratique dans un certain paysage de travail peut informer une personne des d\u00e9fis, qu’ils soient li\u00e9s aux comp\u00e9tences interpersonnelles, qui peuvent interf\u00e9rer avec sa capacit\u00e9 \u00e0 performer de mani\u00e8re exceptionnelle dans un emploi. Sans engagement pr\u00e9alable avec un tel environnement et ses d\u00e9fis, il n’est pas surprenant qu’une personne avec peu ou pas d’exp\u00e9rience puisse \u00eatre per\u00e7ue plus comme un risque que comme un atout.<\/p>\n
Comme le montre le r\u00e9cit d’Evans, ce n’est pas toujours le cas. Dans des conversations avec quatre dipl\u00f4m\u00e9s de master, tous s’exprimant librement sous la promesse d’anonymat, dans tous les sc\u00e9narios, un certain degr\u00e9 d’exp\u00e9rience avait \u00e9t\u00e9 acquis avant chaque inscription dans un programme de dipl\u00f4m\u00e9. Cela peut \u00eatre li\u00e9 \u00e0 une autre v\u00e9rit\u00e9 que Evans a \u00e9voqu\u00e9e, \u00e0 savoir que les opportunit\u00e9s \u00e9ducatives abordables \u00e0 Sainte-Lucie sont limit\u00e9es. De ce fait, la plupart d’entre eux doivent travailler pour \u00e9conomiser des fonds afin de se permettre de suivre un programme de dipl\u00f4m\u00e9, ou l’exp\u00e9rience de travail est souvent une exigence d’\u00e9ligibilit\u00e9 pour les bourses de master.<\/p>\n
Pour un homme de 36 ans qui a obtenu son dipl\u00f4me de master en 2023 et est revenu \u00e0 Sainte-Lucie avec un dipl\u00f4me en gouvernance mondiale, il s’est retrouv\u00e9 \u00e0 naviguer dans les pi\u00e8ges du march\u00e9 local de l’emploi, o\u00f9 il a \u00e9t\u00e9 difficile de discerner si l’effort n’\u00e9tait tout simplement pas respect\u00e9 ou avait simplement compliqu\u00e9 sa situation en tant que candidat \u00e0 un emploi.<\/p>\n
Avant ses \u00e9tudes de dipl\u00f4m\u00e9, il avait travaill\u00e9 dans le d\u00e9veloppement international pendant dix ans, six en tant que b\u00e9n\u00e9vole et quatre dans un emploi formel, avant de quitter Sainte-Lucie. \u00ab J’ai travaill\u00e9 avec une agence de d\u00e9veloppement international. J’ai poursuivi mon master en gouvernance mondiale, qui couvrait essentiellement le domaine des relations internationales, de la politique, du d\u00e9veloppement, etc. L’espoir \u00e9tait d’obtenir un emploi dans cet espace \u00e0 mon retour \u00bb, a-t-il partag\u00e9.<\/p>\n
Il dit qu’il avait un vif int\u00e9r\u00eat pour son domaine de travail et avait saisi l’opportunit\u00e9 de poursuivre son master par le biais d’une bourse pour approfondir ses connaissances.<\/p>\n
\u00ab Je pense que nous avons tous un d\u00e9sir inn\u00e9, lorsque vous partez \u00e0 l’\u00e9tranger et que vous apprenez et voyez diff\u00e9rentes choses, il y a quelque chose que vous souhaitez ramener chez vous, mais c’est presque comme si chez vous, ils ne voulaient pas que vous reveniez pour donner quelque chose. C’est le sentiment que vous ressentez parfois \u00bb, dit-il.<\/p>\n
Apr\u00e8s avoir obtenu son dipl\u00f4me au d\u00e9but de l’automne dernier, il a expliqu\u00e9 qu’il avait bri\u00e8vement travaill\u00e9 au Royaume-Uni sur des contrats \u00e0 court terme tout en postulant vigoureusement \u00e0 des emplois \u00e0 Sainte-Lucie avant son arriv\u00e9e. Cependant, il a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 qu’il n’y avait pas eu de suivi, et peu de choses ont chang\u00e9 depuis son retour. Retourner chez lui pour travailler \u00e9tait \u00e9galement une clause impos\u00e9e par son boursier, n\u00e9anmoins, c’\u00e9tait une condition qu’il \u00e9tait initialement heureux d’honorer.<\/p>\n
\u00ab J’ai probablement envoy\u00e9 des centaines de candidatures en ce moment, mais je n’ai eu que 3 ou 4 entretiens et vous pouvez toujours sentir d\u00e8s le d\u00e9but des entretiens qu’ils ne veulent pas n\u00e9cessairement de vous en fonction du type de questions pos\u00e9es \u00bb, a-t-il dit, ajoutant qu’en cours de route, obtenir l’emploi id\u00e9al est devenu une pr\u00e9occupation secondaire, la survie devenant la priorit\u00e9. \u00ab Pour moi, ce n’est pas que je ne peux pas faire les emplois pour lesquels je postule. La plupart \u00e9taient en dessous de mon niveau d’exp\u00e9rience. Personnellement, je ne me souciais pas d’avoir le dipl\u00f4me de master, je cherchais simplement un emploi pour me maintenir. \u00bb<\/p>\n
Il admet qu’il lui est difficile de d\u00e9terminer la raison exacte de ce dilemme, mais alors qu’il r\u00e9fl\u00e9chissait \u00e0 des raisons possibles, il a involontairement sugg\u00e9r\u00e9 certaines des notions initialement partag\u00e9es par Evans, la sp\u00e9cialiste des ressources humaines.<\/p>\n
\u00ab Lorsque je travaillais avant de suivre le programme et avant de revenir chez moi apr\u00e8s mes \u00e9tudes, je n’avais aucun doute sur mes capacit\u00e9s. Maintenant, je me demande si je suis capable de faire des choses, surtout avec le niveau d’exp\u00e9rience requis maintenant. Cela vous fait penser : ‘D’accord, devrais-je aller faire du b\u00e9n\u00e9volat ici ? Devrais-je faire un deuxi\u00e8me master dans un domaine plus sp\u00e9cifique ?’ Vous commencez \u00e0 tellement vous remettre en question que cela engendre des niveaux \u00e9lev\u00e9s de d\u00e9pression et d’anxi\u00e9t\u00e9 \u00bb, dit-il, reconnaissant qu’il a postul\u00e9 \u00e0 des emplois \u00e0 tous les niveaux de carri\u00e8re.<\/p>\n
\u00ab Je suppose que cela peut \u00eatre que les employeurs se disent, d’accord, il est \u00e0 un niveau de master, nous ne pouvons pas nous le permettre ? Bien que certains d’entre eux, j’\u00e9tais sous-qualifi\u00e9 en termes d’exp\u00e9rience, pas en termes de niveau d’\u00e9ducation. Je pense que c’est la prochaine difficult\u00e9 \u00e0 obtenir un master, parce qu’\u00e0 pr\u00e9sent c’est comme si oui, vous avez un niveau d’\u00e9ducation plus \u00e9lev\u00e9, mais ils veulent que vous ayez beaucoup d’exp\u00e9rience, ce qui ne correspond pas toujours \u00e0 l’\u00e9ducation. Donc, c’est la difficult\u00e9 que j’ai rencontr\u00e9e, soit je suis surqualifi\u00e9 pour un poste particulier, soit je suis qualifi\u00e9 mais pas en termes d’ann\u00e9es d’exp\u00e9rience \u00bb, a-t-il r\u00e9fl\u00e9chi.<\/p>\n
Ses r\u00e9flexions se sont \u00e9tendues \u00e0 la port\u00e9e de son domaine d’\u00e9tudes, remettant en question ses limites localement alors qu’il essayait d’obtenir un emploi permanent avec des agences \u00e9trang\u00e8res bas\u00e9es localement et avec le gouvernement. Cependant, il a seulement pu obtenir des missions temporaires avec des organisations internationales, travaillant en tant que consultant, malgr\u00e9 que de courts contrats aggravent un sentiment personnel d’instabilit\u00e9 financi\u00e8re.<\/p>\n
\u00ab J’ai obtenu des opportunit\u00e9s de consultation temporaires avec des organisations internationales… En termes d’emploi stable, cela n’a pas \u00e9t\u00e9 s\u00e9curis\u00e9 et je r\u00e9alise d\u00e9finitivement que cela ne va pas se produire \u00e0 Sainte-Lucie, donc j’ai commenc\u00e9 \u00e0 envoyer des candidatures au niveau r\u00e9gional et international \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n
Le travail temporaire de consultant que certains percevraient comme une gr\u00e2ce salvatrice, cependant, l’expert RH, Leanna Evans, a \u00e9clair\u00e9 davantage sur la fa\u00e7on dont le fait de se pr\u00e9senter comme consultant ou freelance avec des qualifications de master peut mettre les candidats dans une situation plus pr\u00e9caire \u00e0 Sainte-Lucie. Elle dit : \u00ab Les pr\u00e9occupations que les employeurs peuvent avoir avec l’embauche de consultants, c’est qu’ils peuvent avoir d’autres clients, ou qu’ils ne restent que pour une courte p\u00e9riode, donc ils essaient d’\u00e9viter cela. \u00bb<\/p>\n
Entre-temps, les dipl\u00f4m\u00e9s de master qui ont affront\u00e9 le march\u00e9 du travail imprenable et s’en sont sortis sans \u00eatre coinc\u00e9s dans le pi\u00e8ge d’un ch\u00f4mage s\u00e9v\u00e8rement prolong\u00e9, un coup de chance au sein de leur r\u00e9seau professionnel a \u00e9t\u00e9 la seule r\u00e9ponse.<\/p>\n
Une dipl\u00f4m\u00e9e, maintenant \u00e2g\u00e9e de 39 ans, a racont\u00e9 son exp\u00e9rience en poursuivant un dipl\u00f4me de master en ligne de deux ans de 2017 \u00e0 2019 tout en maintenant un emploi \u00e0 temps plein. Bien qu’elle ait poursuivi son master en finance, un domaine en forte demande, une fois le programme termin\u00e9, son objectif \u00e9tait de passer \u00e0 un r\u00f4le qui la passionnerait, cependant, elle a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab J’\u00e9tais tr\u00e8s excit\u00e9e de terminer mon dipl\u00f4me et de trouver un emploi que je voulais vraiment. Cela s’est cependant av\u00e9r\u00e9 assez difficile. Le plus grand obstacle \u00e9tait de trouver quelque chose qui me passionne \u00e0 mon niveau d’\u00e9ducation avec un salaire raisonnable. \u00bb<\/p>\n
Cependant, elle dit qu’un r\u00f4le lui a \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9 par son r\u00e9seau, lui permettant d’obtenir un emploi pour lequel elle est extr\u00eamement reconnaissante, ajoutant \u00e9galement qu’elle se sent bien mentalement.<\/p>\n
Une autre dipl\u00f4m\u00e9e, \u00e2g\u00e9e de 33 ans, a racont\u00e9 son parcours de plus de 5 ans du secteur bancaire au travail de d\u00e9veloppement apr\u00e8s avoir obtenu un master en 2023. Alors qu’elle travaillait dans le secteur bancaire, elle a fait du b\u00e9n\u00e9volat avec des organisations nationales et internationales de d\u00e9veloppement des jeunes dans l’espoir d’obtenir un jour un emploi \u00e0 temps plein dans le domaine. Son pas vers l’obtention d’un master dans le domaine du d\u00e9veloppement social a \u00e9t\u00e9 fait de mani\u00e8re strat\u00e9gique pour obtenir une qualification qui montre son engagement envers sa nouvelle trajectoire. Cependant, m\u00eame en couplant cela avec son approche m\u00e9ticuleuse de la s\u00e9lection des vacants pour lesquels elle postule une fois de retour \u00e0 Sainte-Lucie en janvier 2024, en 6 mois, elle n’a pas re\u00e7u de retour sur ses candidatures, sauf pour deux refus.<\/p>\n
Pourtant, gr\u00e2ce \u00e0 quelqu’un de son r\u00e9seau, les choses ont pris un tournant positif. \u00ab En juin, j’ai postul\u00e9 pour un poste de niveau interm\u00e9diaire dans une organisation de d\u00e9veloppement international sp\u00e9cifique, ils g\u00e9raient un projet au nom d’une organisation. J’ai postul\u00e9 deux fois sur LinkedIn et me demandais pourquoi je n’avais pas de retour. Finalement, je l’ai juste laiss\u00e9 tomber parce que cela semblait futile. Cependant, j’avais un ami qui travaillait l\u00e0-bas et il m’a demand\u00e9 pourquoi je n’avais pas postul\u00e9. J’\u00e9tais comme\u2026 ‘J’ai postul\u00e9 deux fois !’ Il a dit qu’il v\u00e9rifierait. Il a un r\u00f4le senior l\u00e0-bas. Il a v\u00e9rifi\u00e9 et a dit ‘\u00e0 cause de vos qualifications, il semblait que vous \u00e9tiez plus adapt\u00e9 \u00e0 mon r\u00f4le plut\u00f4t qu’\u00e0 celui pour lequel vous avez postul\u00e9, mais je vous recommanderai et leur dirai de vous donner une chance pour l’entretien’\u2026 J’ai pass\u00e9 l’entretien et apr\u00e8s quelques jours, j’ai appris que j’avais r\u00e9ussi \u00e0 obtenir le poste, et c’est ainsi que j’ai enfin d\u00e9croch\u00e9 un emploi. \u00bb<\/p>\n
Maintenant, elle dit qu’elle est \u00e0 l’aise avec sa r\u00e9mun\u00e9ration actuelle. Cependant, surtout, elle est contente du d\u00e9veloppement personnel qui d\u00e9coulera du r\u00f4le.<\/p>\n
\u00ab C’est tr\u00e8s id\u00e9al dans le sens o\u00f9 quand je vais pour un emploi, je vais pour les comp\u00e9tences que je vais ma\u00eetriser ou acqu\u00e9rir dans le poste\u2026 \u00e0 la fin, j’aurais eu une tr\u00e8s bonne occasion de peaufiner ces comp\u00e9tences\u2026 et l’organisation est une organisation de d\u00e9veloppement international, par opposition \u00e0 travailler avec le service public et entrer dans la monotonie de cela \u2013 j’aime le fait que je suis dans une organisation au rythme rapide qui exige des r\u00e9sultats, cela exige que vous soyez sur vos gardes parce que je ne suis pas paresseux, j’aime vraiment cela. \u00bb<\/p>\n
Pour les individus explorant l’\u00e9tude de dipl\u00f4m\u00e9 comme une entreprise professionnelle pour \u00e9largir leur champ d’int\u00e9r\u00eat dans un domaine sp\u00e9cifique, le timing et une situation de travail id\u00e9ale peuvent permettre une exp\u00e9rience moins tumultueuse.<\/p>\n
Un homme de 30 ans, dipl\u00f4m\u00e9 d’un master au Royaume-Uni et professionnel des affaires publiques et \u00e9trang\u00e8res, a r\u00e9ussi \u00e0 \u00e9viter le gouffre d’un march\u00e9 de l’emploi implacable en demandant une ann\u00e9e de cong\u00e9 de son emploi. Il est retourn\u00e9 \u00e0 Sainte-Lucie et \u00e0 son poste apr\u00e8s sa graduation en 2022. Il dit que c’\u00e9tait quelque chose qu’il avait envisag\u00e9 au pr\u00e9alable.<\/p>\n
\u00ab Ce n’\u00e9tait pas le cas o\u00f9, vous savez, je vais faire ce master et je reviens et mes coll\u00e8gues et moi avons le m\u00eame emploi et soudain je suis meilleur dans le travail que eux. Ils pourraient \u00eatre meilleurs dans le travail que moi sans jamais avoir \u00e0 faire un master. Le programme, je pense, m’a simplement aid\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper mon style et mon approche de mon travail \u00bb, dit-il, ajoutant que dans son domaine, il est possible que des individus sans qualifications d’enseignement sup\u00e9rieur supervisent d’autres avec plusieurs dipl\u00f4mes. Cette r\u00e9alisation a aid\u00e9 \u00e0 fa\u00e7onner son \u00e9tat d’esprit.<\/p>\n
\u00ab C’\u00e9tait plus une question de d\u00e9veloppement personnel, de voir des horizons plus larges, de voir les choses diff\u00e9remment, d’interagir avec des personnes du monde entier dans mon programme, d’observer diff\u00e9rentes choses au Royaume-Uni, mais en ce qui concerne le retour dans le milieu de travail, je n’avais aucune attente. Je savais juste que peut-\u00eatre je serais simplement meilleur dans mon travail\u2026 pour moi, c’est ce que l’\u00e9ducation \u00e9tait devenue, ce que l’\u00e9tude loin des Cara\u00efbes signifiait ; voir plus de perspectives et grandir personnellement pour pouvoir impacter les autres \u00bb, a-t-il partag\u00e9.<\/p>\n
De plus, offrant des conseils aux personnes int\u00e9ress\u00e9es par des dipl\u00f4mes avanc\u00e9s, sur la base de ses observations, la sp\u00e9cialiste des ressources humaines Leanna Evans indique qu’il existe des secteurs locaux qu’elle consid\u00e8re comme plus accueillants pour les qualifications de dipl\u00f4m\u00e9. \u00ab Une chose que nous avons r\u00e9alis\u00e9e, c’est que chaque \u00eele des Cara\u00efbes a une force en ce qui concerne son march\u00e9 de l’emploi. \u00c0 Sainte-Lucie, en dehors des r\u00f4les traditionnels, c’est l’industrie cr\u00e9ative et l’entrepreneuriat. Il y a une demande pour des personnes ayant \u00e0 la fois des comp\u00e9tences et des dipl\u00f4mes, dans des postes dans la technologie, des espaces cr\u00e9atifs, la transformation num\u00e9rique, et ce genre de choses \u00bb, a expliqu\u00e9 Evans. Elle dit : \u00ab Nous nous d\u00e9pla\u00e7ons vers la transformation num\u00e9rique, donc si des personnes envisagent ou si elles poursuivent d\u00e9j\u00e0 leur master, je leur conseillerais de se d\u00e9placer avec le monde… parce que tout le monde parle maintenant de l’IA et de la technologie. \u00bb<\/p>\n
Les d\u00e9tails d’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9ducation sont complexes. \u00c0 l’\u00e9chelle mondiale, l’acc\u00e8s est ind\u00e9niablement in\u00e9gal. Par exemple, Evans a \u00e9galement soulign\u00e9 que le vivier de candidats de Sainte-Lucie est compos\u00e9 principalement de non-dipl\u00f4m\u00e9s, y compris au niveau undergraduate. En comparaison, \u00e0 cause de l’acc\u00e8s \u00e0 une \u00e9ducation abordable \u00e0 la Barbade, la plupart des candidats y d\u00e9tiennent des dipl\u00f4mes. Cela rend involontairement les Barbadiens plus comp\u00e9titifs m\u00eame sur le march\u00e9 de l’emploi r\u00e9gional, o\u00f9 m\u00eame les vacants \u00e0 niveau d’entr\u00e9e exigent souvent des qualifications de niveau licence.<\/p>\n
Dans ce contexte, la question se pose de savoir si un manque d’acc\u00e8s \u00e0 l’\u00e9ducation au-del\u00e0 de l’\u00e9cole secondaire exacerbe un environnement dans lequel les rares titulaires de dipl\u00f4mes avec des qualifications plus avanc\u00e9es apparaissent davantage comme des \u00e9l\u00e9ments d\u00e9plac\u00e9s que comme des atouts. Bien qu’une recherche plus approfondie d\u00e9termine l’attitude g\u00e9n\u00e9rale du public<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
St. Lucia Times Par Keryn Nelson Pour les Saint-Luciens titulaires de dipl\u00f4mes avanc\u00e9s, l’ambition rencontre une dure r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9, o\u00f9 les succ\u00e8s acad\u00e9miques offrent souvent peu de levier pour obtenir un emploi ad\u00e9quat. Sainte-Lucie est une \u00eele baign\u00e9e de soleil, entour\u00e9e de moins de 240 miles carr\u00e9s, o\u00f9 les plages sont souvent \u00e0 distance<\/p>","protected":false},"author":33,"featured_media":65383,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_title":"","rank_math_description":"","rank_math_canonical_url":"","rank_math_robots":null,"rank_math_facebook_title":"","rank_math_facebook_description":"","rank_math_twitter_title":"","rank_math_twitter_description":""},"categories":[1373],"tags":[],"class_list":["post-65382","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-caraibe"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65382","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/33"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65382"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65382\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/65383"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65382"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65382"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65382"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}