Peu de ceux qui n\u2019y ont jamais travaill\u00e9 ont une id\u00e9e exacte de ce qu\u2019est une entreprise, c\u2019est vrai.<\/p>\n
Mais beaucoup de ceux qui cr\u00e9ent ou qui dirigent les entreprises ne prennent pas en compte l\u2019ensemble des dimensions de cette organisation.<\/p>\n
Sous l\u2019impulsion du g\u00e9n\u00e9ral de Gaulle et de Jacques Chirac, la loi a impos\u00e9 aux entreprises un partage plus juste de la valeur, cr\u00e9\u00e9e par tous, dans l\u2019entreprise.<\/p>\n
Madame Elisabeth Borne, \u00e9ph\u00e9m\u00e8re premi\u00e8re ministre, a fait n\u00e9gocier par les partenaires sociaux, au niveau national, un accord dit\u00a0 de partage de la valeur.<\/p>\n
Comme elle en avait pris l\u2019engagement envers ces partenaires sociaux, elle a fait voter une loi reprenant, \u00e0 la virgule pr\u00e8s, les termes de cet accord.<\/p>\n
Cette loi a \u00e9t\u00e9 vot\u00e9e le 29 novembre 2023.<\/p>\n
Elle pr\u00e9voit qu\u2019\u00e0 partir de 2025, \u00e0 titre exp\u00e9rimental pour une p\u00e9riode de 5 ans, les entreprises de 11 \u00e0 49 salari\u00e9s qui r\u00e9alisent un b\u00e9n\u00e9fice net fiscal \u00e9gal ou sup\u00e9rieur \u00e0 1% de leur chiffre d\u2019affaires pendant trois exercices cons\u00e9cutifs, sont dans l\u2019obligation de mettre en place un dispositif de participation ou d\u2019int\u00e9ressement\u00a0 de leurs salari\u00e9s au partage de ce b\u00e9n\u00e9fice.<\/p>\n
Les caract\u00e9ristiques et les modalit\u00e9s de ce partage de la valeur sont diverses, allant du plan d\u2019\u00e9pargne \u00e0 une prime annuelle.<\/p>\n
L\u2019esprit de l\u2019accord interprofessionnel et de cette loi est de laisser une large libert\u00e9 aux acteurs de l\u2019entreprise,<\/p>\n
Les lois pr\u00e9c\u00e9dentes concernaient les entreprises de 50 salari\u00e9s et plus.<\/p>\n
Or, comme on le sait, l\u2019\u00e9conomie fran\u00e7aise est largement constitu\u00e9e d\u2019entreprises petites et moyennes.<\/p>\n
Il s\u2019agit donc d\u2019une avanc\u00e9e majeure, qui concernera des millions de salari\u00e9s, dans l\u2019Hexagone comme dans les territoires ultramarins.<\/p>\n
Beaucoup de chefs d\u2019entreprise sont r\u00e9ticents \u00e0 la mise en place des m\u00e9canismes de participation ou d\u2019int\u00e9ressement.<\/p>\n
Cela est hautement regrettable car cette r\u00e9ticence, non seulement nuit \u00e0 la rentabilit\u00e9 des entreprises, mais ne favorise pas leur attractivit\u00e9.<\/p>\n
Souhaitons que cette nouvelle loi, r\u00e9p\u00e9tons-le, r\u00e9sultant d\u2019un accord entre partenaires sociaux, favorise en Martinique, dans l\u2019int\u00e9r\u00eat de tous, la pratique de l\u2019int\u00e9ressement et de la participation.<\/p>\n
Maurice Laouchez<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019instauration d\u2019un nouveau dispositif de participation et d\u2019int\u00e9ressement pour les petites entreprises marque une \u00e9tape essentielle dans le partage de la valeur en France. Maurice Laouchez revient sur cette \u00e9volution l\u00e9gislative majeure et ses implications pour l\u2019\u00e9conomie, notamment en Martinique. Peu de ceux qui n\u2019y ont jamais travaill\u00e9 ont une id\u00e9e exacte de ce qu\u2019est<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":3076,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":"","rank_math_focus_keyword":"","rank_math_title":"","rank_math_description":"","rank_math_canonical_url":"","rank_math_robots":null,"rank_math_facebook_title":"","rank_math_facebook_description":"","rank_math_twitter_title":"","rank_math_twitter_description":""},"categories":[1780],"tags":[],"class_list":["post-68166","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-repere"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=68166"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/68166\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3076"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=68166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=68166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=68166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
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