{"id":71677,"date":"2025-03-20T00:52:55","date_gmt":"2025-03-19T23:52:55","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=71677"},"modified":"2025-03-20T00:52:55","modified_gmt":"2025-03-19T23:52:55","slug":"des-femmes-leaders-et-des-jeunes-femmes-leaders-en-herbe-se-sont-recemment-reunies-lors-dun-mixer-de-leadership-intergenerationnel-pour-echanger-des-idees-sur-le-renforcement-de-lautonomisation-et","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/des-femmes-leaders-et-des-jeunes-femmes-leaders-en-herbe-se-sont-recemment-reunies-lors-dun-mixer-de-leadership-intergenerationnel-pour-echanger-des-idees-sur-le-renforcement-de-lautonomisation-et\/","title":{"rendered":"Des femmes leaders et des jeunes femmes leaders en herbe se sont r\u00e9cemment r\u00e9unies lors d’un Mixer de leadership interg\u00e9n\u00e9rationnel pour \u00e9changer des id\u00e9es sur le renforcement de l’autonomisation et des r\u00e9seaux sociaux afin de propulser l’autonomisation \u00e9conomique des jeunes femmes \u00e0 Sainte-Lucie."},"content":{"rendered":"

St. Lucia Times
\nPar R\u00e9daction<\/p>\n

L’\u00e9v\u00e9nement a \u00e9t\u00e9 organis\u00e9 pour comm\u00e9morer la Journ\u00e9e internationale de la femme 2025 par le D\u00e9partement des affaires de genre en partenariat avec le Bureau multipays d’ONU Femmes – Cara\u00efbes par l’interm\u00e9diaire du programme Build Back Equal financ\u00e9 par Affaires mondiales Canada, la Fondation DoNation et le Sandals Grande St Lucian Spa and Beach Resort.<\/p>\n

Un groupe diversifi\u00e9 de femmes leaders et 50 \u00e9tudiantes leaders des classes 3 et 4 se sont r\u00e9unies dans ce forum interactif \u00e0 Sandals Grande, \u00e9changeant des id\u00e9es sur le leadership et ce que cela signifie pour les filles et les jeunes femmes dans leur d\u00e9veloppement personnel et professionnel, leurs contributions \u00e0 leurs communaut\u00e9s et \u00e0 leur pays dans son ensemble.<\/p>\n

Janey Joseph, directrice des affaires de genre, a rappel\u00e9 aux jeunes leaders : \u00ab Il y a trente ans, de nombreuses femmes n’avaient pas acc\u00e8s aux opportunit\u00e9s offertes aux filles comme vous aujourd’hui. Nombre de celles que vous c\u00f4toierez aujourd’hui ont d\u00fb emprunter ce chemin solitaire, dans des conditions qu’elles n’avaient jamais connues auparavant. Elles ne voyaient pas d’autres personnes comme elles occuper les postes qu’elles souhaitaient occuper. Mais aujourd’hui, \u00e9tudiantes, vous avez ceci. Vous pouvez voir d’autres femmes se mettre dans la m\u00eame situation que vous. \u00bb<\/p>\n

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L’ann\u00e9e 2025 marque une \u00e9tape importante : elle marque le 30e anniversaire de la D\u00e9claration et du Programme d’action de Beijing, le cadre politique mondial le plus complet pour les droits des femmes. Ce document envisage un monde o\u00f9 toutes les femmes et les filles peuvent vivre \u00e0 l’abri de la violence, participer pleinement \u00e0 la soci\u00e9t\u00e9 et vivre dans la dignit\u00e9. Cette ann\u00e9e marque \u00e9galement les cinq derni\u00e8res ann\u00e9es du Programme de d\u00e9veloppement durable \u00e0 l’horizon 2030 et des Objectifs de d\u00e9veloppement durable (ODD).<\/p>\n

Sainte-Lucie a r\u00e9alis\u00e9 des progr\u00e8s significatifs en mati\u00e8re de repr\u00e9sentation politique des femmes et de priorisation de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes comme objectif de d\u00e9veloppement, mais il reste encore beaucoup \u00e0 faire pour r\u00e9aliser les aspirations de la D\u00e9claration et du Programme d\u2019action de P\u00e9kin, ainsi que des ODD.<\/p>\n

Les recherches ont montr\u00e9 que l\u2019inscription et l\u2019acc\u00e8s des gar\u00e7ons et des filles sont \u00e9gaux aux niveaux primaire et secondaire. Cependant, bien que les femmes atteignent des niveaux d\u2019\u00e9ducation plus \u00e9lev\u00e9s dans toute la Cara\u00efbe (25,7 % des femmes contre 17,3 % des hommes ayant suivi des \u00e9tudes sup\u00e9rieures dans la tranche d\u2019\u00e2ge de 25 \u00e0 34 ans), elles connaissent des taux d\u2019emploi plus faibles et des taux de ch\u00f4mage plus \u00e9lev\u00e9s que leurs homologues masculins. Les femmes font \u00e9galement face \u00e0 de plus grands obstacles institutionnels pour acc\u00e9der au financement des entreprises en d\u00e9marrage et en croissance et assument une responsabilit\u00e9 disproportionn\u00e9e en mati\u00e8re de garde d\u2019enfants et de soins aux personnes \u00e2g\u00e9es, ce qui influence leurs d\u00e9cisions en mati\u00e8re d\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique.
\n\"\"<\/p>\n

L\u2019\u00c9v\u00e9nement de Leadership Interg\u00e9n\u00e9rationnel \u00e0 l\u2019occasion de la Journ\u00e9e Internationale des Femmes 2025 visait \u00e0 renforcer la capacit\u00e9 des jeunes femmes \u00e0 participer \u00e0 la vie sociale, \u00e9conomique et politique. Cette initiative a \u00e9galement servi de base pour accro\u00eetre la visibilit\u00e9 et la promotion des opportunit\u00e9s \u00e9gales pour une participation pleine et effective des femmes \u2013 deux objectifs du Programme d\u2019action de P\u00e9kin et de l\u2019Objectif de D\u00e9veloppement Durable (ODD) 5 sur les filles et l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n

Sacha Harris, Analyste de Coordination du Projet Build Back Equal Saint Lucia d\u2019ONU Femmes, a partag\u00e9 des perspectives sur le Cadre LEAP d\u2019ONU Femmes, qui engage activement la jeunesse, y compris les jeunes hommes, en tant que partenaires pour atteindre l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes.<\/p>\n

Harris a ajout\u00e9 : \u00ab Ce cadre met l\u2019accent sur la collaboration entre les groupes interg\u00e9n\u00e9rationnels pour promouvoir le leadership, l\u2019autonomisation \u00e9conomique et l\u2019action visant \u00e0 mettre fin aux violences faites aux jeunes femmes et aux filles. Il s\u2019agit d\u2019une strat\u00e9gie collective de d\u00e9veloppement positif de la jeunesse visant \u00e0 am\u00e9liorer les perspectives d\u2019avenir des jeunes. \u00bb<\/p>\n

Diane Felicien, fondatrice de la DoNation Foundation, a d\u00e9clar\u00e9 : \u00ab Chacun de nous d\u00e9tient le pouvoir d\u2019initier le changement ! Lorsque nous nous engageons en tant que b\u00e9n\u00e9voles, nous amplifions la voix des femmes dans tous les espaces que nous occupons. L\u2019autonomisation n\u2019est pas seulement un concept ; c\u2019est un mouvement qui commence avec les actions de chacun d\u2019entre nous. \u00bb<\/p>\n

L\u2019\u00c9v\u00e9nement de Leadership Interg\u00e9n\u00e9rationnel servira de tremplin pour de futures initiatives de mise en r\u00e9seau et de renforcement des capacit\u00e9s des jeunes femmes \u00e0 Sainte-Lucie, favorisant ainsi l\u2019\u00e9mergence d\u2019une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de femmes leaders autonomes.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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