{"id":78247,"date":"2025-08-15T08:19:21","date_gmt":"2025-08-15T07:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=78247"},"modified":"2025-08-15T08:19:21","modified_gmt":"2025-08-15T07:19:21","slug":"les-autorites-identifient-les-menaces-qui-pesent-sur-les-soins-infirmiers-regionaux-et-preconisent-un-plan-de-recrutement-et-de-retention","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/les-autorites-identifient-les-menaces-qui-pesent-sur-les-soins-infirmiers-regionaux-et-preconisent-un-plan-de-recrutement-et-de-retention\/","title":{"rendered":"Les autorit\u00e9s identifient les menaces qui p\u00e8sent sur les soins infirmiers r\u00e9gionaux et pr\u00e9conisent un plan de recrutement et de r\u00e9tention"},"content":{"rendered":"
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RDominica News Online \u2013<\/span><\/span><\/span><\/strong><\/h1>\n<\/header>\n
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Le d\u00e9ficit urgent de professionnels infirmiers dans la Communaut\u00e9 des Cara\u00efbes (CARICOM) et ses effets ult\u00e9rieurs sur les syst\u00e8mes de sant\u00e9 des pays membres restent une priorit\u00e9 absolue pour les d\u00e9cideurs politiques et l\u2019Organisme r\u00e9gional des soins infirmiers (RNB).<\/b><\/span><\/figcaption><\/figure>\n

La CARICOM a indiqu\u00e9 que cette pr\u00e9occupation avait \u00e9t\u00e9 reprise par de nombreux intervenants lors de la s\u00e9ance inaugurale de la 52e assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale annuelle du RNB, le mardi 12 ao\u00fbt \u00e0 la Barbade. Les discussions ont port\u00e9 sur la hausse pr\u00e9vue de la demande d’infirmi\u00e8res et de sages-femmes et ont soulign\u00e9 la n\u00e9cessit\u00e9 d’une orientation strat\u00e9gique et de mesures proactives pour rem\u00e9dier \u00e0 la p\u00e9nurie actuelle.<\/span><\/p>\n

Selon un communiqu\u00e9 de presse sur le sujet, dans son discours d’ouverture, le Dr Jerome Walcott, ministre de la Sant\u00e9 et du Bien-\u00eatre de la Barbade, a salu\u00e9 les r\u00e9alisations du RNB au cours des cinq derni\u00e8res d\u00e9cennies et son d\u00e9vouement ind\u00e9fectible \u00e0 l’excellence des soins infirmiers.<\/span><\/p>\n

\u00ab Le RNB se trouve d\u00e9sormais \u00e0 un tournant d\u00e9cisif. Vous \u00eates appel\u00e9s non seulement \u00e0 pr\u00e9server les acquis du pass\u00e9, mais aussi \u00e0 mener la transformation de la profession, \u00e0 fa\u00e7onner de nouveaux mod\u00e8les de soins et \u00e0 pr\u00e9parer notre personnel infirmier \u00e0 affronter les d\u00e9fis sanitaires complexes qui nous attendent, parmi lesquels, bien s\u00fbr, le Dr Google et les effets inqui\u00e9tants du changement climatique \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 la ministre.<\/span><\/p>\n

Il a soulign\u00e9 les tendances pr\u00e9occupantes et les inqui\u00e9tudes croissantes concernant la r\u00e9tention des infirmi\u00e8res, appelant au courage collectif et \u00e0 la coop\u00e9ration pour relever les d\u00e9fis futurs.<\/span><\/p>\n

\u00ab Trop de nos infirmi\u00e8res partent vers des horizons plus cl\u00e9ments, un probl\u00e8me qui s’est aggrav\u00e9 ces derni\u00e8res ann\u00e9es. Les petits \u00c9tats en d\u00e9veloppement comme le n\u00f4tre ne peuvent tout simplement pas rivaliser avec les salaires et les avantages sociaux offerts par les nations plus grandes et plus riches. Par cons\u00e9quent, nous sommes confront\u00e9s \u00e0 des p\u00e9nuries de personnel qui augmentent le ratio infirmi\u00e8res\/patients, allongent les quarts de travail, ce qui peut engendrer du stress et de l’\u00e9puisement professionnel dans certains cas, et, \u00e0 terme, compromettre la qualit\u00e9 des soins aux patients \u00bb, a-t-il fait remarquer.<\/span><\/p>\n

Mme Alison Drayton, Sous-Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9rale au d\u00e9veloppement humain et social au Secr\u00e9tariat de la CARICOM, a soulign\u00e9 la \u00ab p\u00e9nurie urgente de ces professionnels de sant\u00e9 essentiels \u00bb. Elle a fait r\u00e9f\u00e9rence au rapport \u00ab \u00c9tat des soins infirmiers dans le monde 2025 \u00bb (SOWN), qui r\u00e9v\u00e8le qu’une infirmi\u00e8re sur sept dans le monde exerce hors de son pays d’origine, mettant en \u00e9vidence une d\u00e9pendance croissante \u00e0 l’\u00e9gard des infirmi\u00e8res form\u00e9es \u00e0 l’\u00e9tranger dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9.<\/span><\/p>\n

\u00ab Cette dynamique pose des d\u00e9fis importants au d\u00e9veloppement et \u00e0 la p\u00e9rennit\u00e9 des syst\u00e8mes de sant\u00e9 dans les pays \u00e0 revenu faible et interm\u00e9diaire comme ceux de notre R\u00e9gion. Par cons\u00e9quent, il est imp\u00e9ratif que la R\u00e9gion augmente consid\u00e9rablement ses investissements dans la formation, le recrutement et la fid\u00e9lisation des infirmiers et des sages-femmes afin de pr\u00e9server la r\u00e9silience et l’efficacit\u00e9 de nos personnels de sant\u00e9 \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 Mme Drayton.<\/span><\/span><\/p>\n

Nester Edwards, pr\u00e9sident du RNB et directeur des soins infirmiers au minist\u00e8re de la Sant\u00e9, du Bien-\u00eatre et des Affaires religieuses de la Grenade, a \u00e9galement tir\u00e9 la sonnette d’alarme concernant les r\u00e9percussions si les lacunes critiques en mati\u00e8re de personnel ne sont pas combl\u00e9es.<\/span><\/span><\/p>\n

\u00ab Bien qu’ils constituent l’un des segments les plus importants, voire les plus importants, de la main-d’\u0153uvre de nos syst\u00e8mes de sant\u00e9, la R\u00e9gion continue de faire face \u00e0 une p\u00e9nurie chronique d’infirmiers et de sages-femmes, avec des taux d’attrition \u00e9lev\u00e9s et une migration vers les pays plus d\u00e9velopp\u00e9s. Selon le rapport SOWN 2025, nous avons peu de chances d’atteindre les objectifs de couverture sanitaire universelle si ces p\u00e9nuries ne sont pas combl\u00e9es \u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n

Elle a appel\u00e9 \u00e0 redoubler d’efforts pour \u00e9laborer des strat\u00e9gies efficaces de recrutement et de fid\u00e9lisation, notamment en s’engageant aupr\u00e8s de la diaspora. \u00ab L’am\u00e9lioration des conditions de travail, l’exploitation des innovations technologiques et l’offre de mesures incitatives telles que des horaires flexibles devraient faire partie int\u00e9grante de ces strat\u00e9gies \u00bb, a-t-elle conseill\u00e9.<\/span><\/span><\/p>\n

En outre, la pr\u00e9sidente du RNB a soulign\u00e9 l\u2019importance de renforcer les capacit\u00e9s des prochaines g\u00e9n\u00e9rations d\u2019infirmi\u00e8res et de sages-femmes en mati\u00e8re de leadership, de formulation de politiques, de planification strat\u00e9gique et de recherche.<\/span><\/span><\/p>\n

Les principaux sujets \u00e0 l’ordre du jour de cette r\u00e9union de trois jours comprennent la formulation d’un plan d’action pour g\u00e9rer la migration des travailleurs de la sant\u00e9 au sein de la r\u00e9gion, l’examen du rapport SOWN 2025, l’exploration des progr\u00e8s dans la pratique infirmi\u00e8re et la discussion des r\u00e9sultats de l’examen r\u00e9gional d’inscription des infirmi\u00e8res d’avril 2025.<\/span><\/span><\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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