{"id":84057,"date":"2025-12-18T07:07:19","date_gmt":"2025-12-18T06:07:19","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=84057"},"modified":"2025-12-18T08:10:24","modified_gmt":"2025-12-18T07:10:24","slug":"tremplin-pour-lemploi-11-jeunes-martiniquais-certifies-des-cdi-a-la-cle-et-un-virage-vers-lelectrique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/tremplin-pour-lemploi-11-jeunes-martiniquais-certifies-des-cdi-a-la-cle-et-un-virage-vers-lelectrique\/","title":{"rendered":"\u00abSpringboard to Employment\u00bb: 11 Young People from Martinique Earn Certifications, Secure Permanent Contracts, and Make the Shift to Electric Vehicles"},"content":{"rendered":"
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La formation en alternance \u00ab Tremplin pour l\u2019emploi GBH\u2013RSMA\u2013CMA \u00bb<\/strong> s\u2019est achev\u00e9e avec des r\u00e9sultats concrets en Martinique. Onze jeunes ont valid\u00e9 leur parcours, dont quatre ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s en CDI par Martinique Automobiles, filiale du groupe GBH. \u00c0 l\u2019issue de cette session, le groupe a \u00e9galement fait don d\u2019un v\u00e9hicule 100 % \u00e9lectrique au Centre de formation des apprentis de la Chambre des m\u00e9tiers et de l\u2019artisanat (CMA), destin\u00e9 \u00e0 renforcer la formation aux nouvelles technologies automobiles.<\/p>\n<\/blockquote>\n

Un parcours en alternance pens\u00e9 pour l\u2019insertion durable<\/h2>\n

Mis en place en juin 2023, le dispositif repose sur un partenariat entre acteurs \u00e9conomiques, institutionnels et de l\u2019insertion. Il s\u2019adresse \u00e0 des jeunes martiniquais \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi, sans qualification pr\u00e9alable dans le secteur automobile, avec un objectif clair : leur permettre d\u2019acc\u00e9der \u00e0 une certification reconnue et \u00e0 un emploi durable.<\/p>\n

Le parcours d\u00e9bute par une phase de 6 mois au sein du R\u00e9giment du service militaire adapt\u00e9 (RSMA)<\/strong><\/em>, ax\u00e9e sur l\u2019accompagnement global, le savoir-\u00eatre et les premi\u00e8res comp\u00e9tences professionnelles. Cette \u00e9tape permet notamment aux jeunes de valider un premier bloc de comp\u00e9tences en m\u00e9canique et d\u2019\u00eatre pr\u00e9sent\u00e9s au permis de conduire, avant d\u2019int\u00e9grer la formation en alternance entre le CFA de la CMA, \u00e0 Rivi\u00e8re-Sal\u00e9e, et les ateliers de Martinique Automobiles.<\/p>\n

\u00c0 l\u2019issue de ce parcours, les apprentis obtiennent le titre professionnel de technicien \u00e9lectrom\u00e9canicien automobile, reconnu de niveau bac. Conform\u00e9ment aux engagements pris au lancement du programme, l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi constitue une finalit\u00e9 centrale du dispositif. \u00ab Conform\u00e9ment aux engagements pris par GBH, ceux qui ont valid\u00e9 leur formation se voient proposer un contrat chez Martinique Automobiles, filiale de GBH \u00bb<\/em>, souligne Rodolphe Hayot<\/em>, directeur g\u00e9n\u00e9ral du groupe, ajoutant : \u00ab Nous sommes tr\u00e8s heureux de les accueillir dans nos \u00e9quipes. F\u00e9licitations \u00e0 tous. \u00bb<\/em><\/p>\n

Au-del\u00e0 des r\u00e9sultats en mati\u00e8re d\u2019emploi, le dispositif met en lumi\u00e8re l\u2019efficacit\u00e9 de l\u2019alternance et de l\u2019accompagnement individualis\u00e9<\/strong>. Chaque apprenant est suivi \u00e0 la fois au CFA et en entreprise, avec l\u2019appui de formateurs et de tuteurs. \u00ab Ces jeunes ont int\u00e9gr\u00e9 le dispositif gr\u00e2ce \u00e0 leur motivation, leur engagement et leur int\u00e9r\u00eat pour le m\u00e9tier de m\u00e9canicien \u00bb<\/em>, explique Christophe Medlock<\/em>, directeur de la concession Martinique Automobiles, qui insiste sur \u00ab un accompagnement sur-mesure par un formateur professionnel et des tuteurs op\u00e9rationnels tr\u00e8s investis \u00bb<\/em>.<\/p>\n

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GBH fait don d’un v\u00e9hicule 100% \u00e9lectrique au CMA
de gauche \u00e0 droite : les tuteurs et les jeunes, Christophe Medlock, Henri Salomon, Rodolphe Hayot,
Thierry Myrtil, responsable des formations apr\u00e8s-vente Martinique Automobile,
Emmanuel Abdel-Hadi, directeur apr\u00e8s-vente Martinique Automobiles<\/figcaption><\/figure>\n

Former aux m\u00e9tiers de demain, y compris l\u2019\u00e9lectrique<\/h2>\n

La formation s\u2019inscrit \u00e9galement dans les \u00e9volutions technologiques du secteur automobile. Le don par GBH d\u2019un v\u00e9hicule 100 % \u00e9lectrique au CFA de la CMA vise \u00e0 doter les jeunes d\u2019outils p\u00e9dagogiques adapt\u00e9s aux mutations du m\u00e9tier. Cette mise \u00e0 disposition doit leur permettre de se former concr\u00e8tement aux nouvelles motorisations et aux technologies associ\u00e9es, dans un contexte de transition du parc automobile.<\/p>\n

D\u00e9ploy\u00e9 \u00e9galement en Guadeloupe<\/em>, en Guyane<\/em> et \u00e0 La R\u00e9union<\/em>, le programme \u00ab Tremplin pour l\u2019emploi \u00bb<\/em> regroupe l\u2019ensemble des actions solidaires de formation port\u00e9es par GBH en faveur de l\u2019insertion professionnelle des publics \u00e9loign\u00e9s de l\u2019emploi.<\/p>\n

Plus de 150 jeunes ont d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 form\u00e9s dans ce cadre.<\/strong><\/em> En Martinique, cette promotion illustre la capacit\u00e9 de partenariats locaux \u00e0 produire des r\u00e9sultats tangibles, dans un territoire o\u00f9 les enjeux d\u2019emploi des jeunes restent particuli\u00e8rement marqu\u00e9s.<\/p>\n

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(cr\u00e9dit photo Jean-Fran\u00e7ois Gouait)<\/em><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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