{"id":87473,"date":"2026-02-26T22:59:39","date_gmt":"2026-02-27T02:59:39","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=87473"},"modified":"2026-02-26T22:59:39","modified_gmt":"2026-02-27T02:59:39","slug":"distrisup-quand-gbh-forme-les-managers-de-demain-dans-les-territoires-ultramarins","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/distrisup-quand-gbh-forme-les-managers-de-demain-dans-les-territoires-ultramarins\/","title":{"rendered":"DistriSup : quand GBH forme les managers de demain dans les territoires ultramarins"},"content":{"rendered":"

Aux c\u00f4t\u00e9s de l’Universit\u00e9 de Rouen Normandie et de Skillfor Campus, GBH a c\u00e9l\u00e9br\u00e9 la remise des dipl\u00f4mes d’une cinquantaine de collaborateurs de la zone Antilles-Guyane, entour\u00e9s des 13 \u00e9tudiants de la promotion 2025\u20132026 et des tuteurs de ses filiales, engag\u00e9s \u00e0 leurs c\u00f4t\u00e9s vers leur r\u00e9ussite.<\/em><\/strong><\/h2>\n

\u00c0 l’initiative de GBH, en partenariat avec l’Universit\u00e9 de Rouen Normandie, la licence professionnelle Commerce et Distribution, mention Gestion et Management de rayon DistriSup, a \u00e9t\u00e9 mise en place aux Antilles et en Guyane en octobre 2018. Depuis sa cr\u00e9ation, d’autres partenaires se sont associ\u00e9s \u00e0 ce dispositif aux c\u00f4t\u00e9s de GBH : Skillfor Campus, \u00e9tablissement de formation de la CCI Martinique, et l’OPCOMMERCE, organisme d’accompagnement \u00e0 la formation professionnelle. Depuis 2018, 85 jeunes ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s dans la zone Antilles-Guyane avec un taux de diplomation de 93 %.<\/p>\n

C’est dans une atmosph\u00e8re de fiert\u00e9 et d’\u00e9motion que s’est tenue la c\u00e9r\u00e9monie de remise des dipl\u00f4mes de la Licence Professionnelle DistriSup, r\u00e9unissant dipl\u00f4m\u00e9s, tuteurs, partenaires institutionnels et \u00e9quipes p\u00e9dagogiques. Trois promotions d\u00e9sormais dipl\u00f4m\u00e9es, 49 jeunes des Antilles et de la Guyane acc\u00e9dant \u00e0 des postes \u00e0 responsabilit\u00e9 dans les filiales du groupe, et une nouvelle promotion de 13 apprenants d\u00e9j\u00e0 en marche : les chiffres t\u00e9moignent d’une dynamique bien ancr\u00e9e dans le paysage de la formation professionnelle antillaise.<\/p>\n

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Une formation taill\u00e9e pour les territoires<\/h2>\n

Premi\u00e8re formation aux Antilles et en Guyane \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier du label DistriSup, ce dispositif de licence en alternance (Bac+3) forme les futurs managers de rayon. Sur douze mois, les apprenants alternent cours au centre de formation et immersion dans les filiales du groupe \u2014 Carrefour, Decathlon, GammVert et Mr Bricolage \u2014 en Martinique, en Guadeloupe ou en Guyane. Trois comp\u00e9tences essentielles sont au c\u0153ur du programme : le commerce, la gestion et le management. \u00c0 l’issue de la formation, les apprenants ayant valid\u00e9 leur parcours sont recrut\u00e9s au sein des enseignes du groupe.<\/p>\n

Christophe Bermot, directeur g\u00e9n\u00e9ral des Carrefour Martinique, a salu\u00e9 la pertinence du dispositif : \u00ab Je suis un adepte de l’apprentissage parce qu’il lie \u00e0 la fois l’approche acad\u00e9mique avec le terrain. On \u00e9prouve ses comp\u00e9tences, on leur donne du r\u00e9alisme et \u00e7a cr\u00e9e de l’humilit\u00e9 dans l’apprentissage. \u00bb Un message d’exigence et d’encouragement adress\u00e9 aux jeunes dipl\u00f4m\u00e9s, appel\u00e9s \u00e0 s’inscrire dans une logique de progression durable.<\/p>\n

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Des parcours qui inspirent<\/h2>\n

Parmi les t\u00e9moignages marquants de la c\u00e9r\u00e9monie, celui de la major de promotion 2023 a particuli\u00e8rement r\u00e9sonn\u00e9. Ancienne professeure des \u00e9coles en m\u00e9tropole reconvertie par hasard dans la grande distribution, elle est pass\u00e9e de poste d’int\u00e9rimaire en \u00e9picerie \u00e0 manager de rayon, en passant par la formation DistriSup. \u00ab Cette formation est bien plus qu’un apprentissage technique, elle nous apprend \u00e0 comprendre un environnement exigeant, en perp\u00e9tuelle \u00e9volution, o\u00f9 la performance ne repose pas uniquement sur des chiffres, mais \u00e9galement sur la gestion de l’humain \u00bb, a-t-elle t\u00e9moign\u00e9.<\/p>\n

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Autre figure de cette \u00e9dition, Brayana Moueza<\/strong>, dipl\u00f4m\u00e9e de la promotion 2023, occupe aujourd’hui un poste de cheffe de rayon d\u00e9coration et luminaire chez Mr Bricolage en Guadeloupe. Elle souligne la qualit\u00e9 du suivi re\u00e7u tout au long de sa formation : \u00ab Que ce soit au niveau de l’entreprise ou de l’organisme scolaire, on a \u00e9t\u00e9 vraiment encadr\u00e9s, vraiment \u00e0 cheval sur la r\u00e9ussite. \u00bb Un accompagnement qui a fait toute la diff\u00e9rence pour cette Guadeloup\u00e9enne, qui envisage d\u00e9sormais d’\u00e9voluer vers un poste de chef de d\u00e9partement.<\/p>\n

J\u00e9r\u00e9my Jacques S\u00e9bastien<\/strong>, tuteur au sein de Decathlon Martinique et lui-m\u00eame ancien dipl\u00f4m\u00e9 il y a une d\u00e9cennie, a t\u00e9moign\u00e9 de ce retournement de r\u00f4le avec \u00e9motion : \u00ab Il y a une dizaine d’ann\u00e9es, je me trouvais \u00e0 votre place, cher \u00e9tudiant, et j’attendais patiemment la remise de mon dipl\u00f4me. Une d\u00e9cennie plus tard, me voici devant vous en tant que tuteur. \u00bb Un symbole fort de la p\u00e9rennit\u00e9 et de l’impact du programme sur les trajectoires professionnelles locales.<\/p>\n

\"\"<\/a>Un levier de d\u00e9veloppement pour les territoires<\/h2>\n

GBH est aujourd’hui la seule entreprise ultramarine \u00e0 porter et d\u00e9ployer le programme DistriSup aux Antilles-Guyane, \u00e0 La R\u00e9union et \u00e0 Mayotte. Depuis 2018, ce sont 153 collaborateurs qui ont \u00e9t\u00e9 form\u00e9s sur l’ensemble de ces territoires, avec un taux de diplomation de 90 %. En Martinique, pr\u00e8s de 82 % des collaborateurs issus du programme ont \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9s en CDI en 2025.<\/p>\n

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Pour Sandrine Natolo, d\u00e9l\u00e9gu\u00e9e territoriale Antilles-Guyane de l’OPCOMMERCE, l’enjeu est clair : \u00ab Notre objectif est vraiment clair : continuer \u00e0 accompagner ce type de projet, continuer \u00e0 promouvoir le secteur du commerce et faire grandir nos talents. \u00bb Une ambition partag\u00e9e par l’ensemble des partenaires, qui voient dans DistriSup un v\u00e9ritable levier d’insertion et de d\u00e9veloppement \u00e9conomique local.<\/p>\n

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DistriSup en chiffres<\/strong><\/p>\n