{"id":88646,"date":"2026-03-19T07:55:44","date_gmt":"2026-03-19T11:55:44","guid":{"rendered":"https:\/\/antilla-martinique.com\/?p=88646"},"modified":"2026-03-19T07:56:59","modified_gmt":"2026-03-19T11:56:59","slug":"la-bienveillance-en-entreprise-fait-debat-un-forum-en-martinique-pour-questionner-les-pratiques-manageriales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/antilla-martinique.com\/en\/la-bienveillance-en-entreprise-fait-debat-un-forum-en-martinique-pour-questionner-les-pratiques-manageriales\/","title":{"rendered":"A FORUM in MARTINIQUE to explore the role of compassion in management"},"content":{"rendered":"

La bienveillance s\u2019est progressivement impos\u00e9e comme un standard dans les discours manag\u00e9riaux. Pourtant, derri\u00e8re cette intention affich\u00e9e, une question persiste : am\u00e9liore-t-elle r\u00e9ellement la performance des organisations ou masque-t-elle certaines limites du management contemporain ? C\u2019est autour de cette interrogation que se structure la premi\u00e8re \u00e9dition du Forum de l\u2019Entente<\/em><\/strong>, un nouveau rendez-vous professionnel lanc\u00e9 en Martinique.<\/p>\n

Port\u00e9 par la structure IN.G\u00e9nie, ce format mensuel s\u2019adresse directement aux dirigeants, DRH et membres de comit\u00e9s de direction. L\u2019ambition est de cr\u00e9er un espace d\u2019\u00e9change sur la performance relationnelle en entreprise, en croisant retours d\u2019exp\u00e9rience, analyse et outils concrets.<\/p>\n

Pour cette premi\u00e8re session, le choix du th\u00e8me ne doit rien au hasard. Intitul\u00e9e \u00ab Quand le management croit bien faire : la bienveillance, une posture manag\u00e9riale efficace ? \u00bb<\/em><\/strong>, la rencontre propose de d\u00e9passer les \u00e9vidences. Dans un contexte o\u00f9 les tensions internes, les enjeux de coh\u00e9sion et les imp\u00e9ratifs de performance coexistent, la bienveillance peut appara\u00eetre \u00e0 la fois comme une solution\u2026 et comme un point de friction.<\/p>\n

L\u2019\u00e9v\u00e9nement accueillera Anny Lascoux<\/em>, m\u00e9diateure professionnelle et enseignante \u00e0 l\u2019\u00c9cole Professionnelle de la M\u00e9diation et de la N\u00e9gociation (EPMN<\/em>)<\/strong>. Son intervention vise \u00e0 apporter un \u00e9clairage sans d\u00e9tour sur les usages de la bienveillance en entreprise, en interrogeant ses effets r\u00e9els sur les dynamiques collectives et la prise de d\u00e9cision. L\u2019approche se veut pragmatique, orient\u00e9e vers des outils mobilisables par les \u00e9quipes dirigeantes.<\/p>\n

Au-del\u00e0 de la r\u00e9flexion, le forum met en avant des leviers directement op\u00e9rationnels. R\u00e9duction des frictions internes, am\u00e9lioration de la coh\u00e9sion ou encore transformation des tensions en contribution productive : autant d\u2019axes pr\u00e9sent\u00e9s comme des conditions concr\u00e8tes de performance. L\u2019objectif consiste \u00e0 outiller les CODIR face \u00e0 des situations relationnelles souvent complexes, mais d\u00e9terminantes.<\/p>\n

Le format, volontairement court, privil\u00e9gie des \u00e9changes cibl\u00e9s et un cadre confidentiel. Les organisateurs insistent sur la dimension qualitative des discussions, avec un nombre de participants limit\u00e9 et un acc\u00e8s sur r\u00e9servation uniquement. Cette configuration vise \u00e0 favoriser un dialogue entre pairs, au plus pr\u00e8s des r\u00e9alit\u00e9s du terrain.<\/p>\n

Cette premi\u00e8re \u00e9dition du Forum de l\u2019Entente se tiendra le mercredi 1er avril de 18h \u00e0 19h30, \u00e0 l\u2019H\u00f4tel La Valmeni\u00e8re, en Martinique. Elle marque le lancement d\u2019une s\u00e9rie de rencontres destin\u00e9es \u00e0 inscrire durablement les enjeux relationnels au c\u0153ur des strat\u00e9gies d\u2019entreprise sur le territoire.<\/em><\/p>\n

Informations pratiques<\/em><\/h2>\n