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Cricket West Indies (CWI) a réaffirmé son engagement en faveur de la diversité et d’un leadership inclusif en reconduisant trois femmes d’expérience à son conseil d’administration. Dans un communiqué, l’organisation précise que cette initiative s’inscrit dans le cadre de ses efforts continus pour améliorer la gouvernance et intégrer un plus large éventail de perspectives dans les processus décisionnels au sommet de la direction du cricket.
Lors de la réunion inaugurale du conseil d’administration du nouveau mandat, qui s’est tenue à Antigua, le Dr Kishore Shallow et Azim Bassarath ont été réélus respectivement président et vice-président. Par ailleurs, Mme Debra Coryat-Patton (Trinité-et-Tobago), Mme Diann Campbell (Jamaïque) et Mme Louise Victor-Frederick (Sainte-Lucie) ont été confirmées comme administratrices indépendantes, garantissant ainsi leur contribution essentielle à la croissance et à la vision de CWI. Il s’agit du deuxième mandat au cours duquel Cricket West Indies maintient le précédent historique de compter simultanément trois femmes au conseil d’administration.
Originaire de Jamaïque, Diann Campbell possède près de 30 ans d’expérience en administration du cricket, en gouvernance d’entreprise et en développement stratégique. Forte de son expérience en gestion des ressources humaines et en études politiques, elle a grandement influencé les stratégies à long terme et la réussite opérationnelle du CWI.
Louise Victor-Frederick, originaire de Sainte-Lucie et boursière Chevening, est une figure incontournable des affaires d’entreprise, de la stratégie de marque et des relations publiques. Sa vaste expertise en stratégie d’entreprise et en communication fait d’elle un membre précieux du conseil d’administration. Parallèlement à son rôle au CWI, elle est également administratrice de la Chambre de commerce, d’industrie et d’agriculture de Sainte-Lucie.
Debra Coryat-Patton, de Trinité-et-Tobago, réintègre le conseil d’administration grâce à sa compétence en droit et en gouvernance d’entreprise. Avocate spécialisée en droit du travail, propriété intellectuelle et gouvernance, sa reconduction témoigne de l’engagement de CWI à respecter les normes les plus strictes en matière de gouvernance et de responsabilité.
De plus, M. Hallam Nichols (Barbade) a été réintégré en tant qu’administrateur indépendant, enrichissant ainsi davantage le conseil d’administration avec sa vaste expérience commerciale dans les domaines des télécommunications, du divertissement, de l’aménagement du territoire et du développement des infrastructures dans la région.
Le président du CWI, le Dr Kishore Shallow, a souligné l’importance de ces renouvellements de mandat, en déclarant :
Le renouvellement du mandat de ces femmes exceptionnelles témoigne de notre engagement profond et indéfectible en faveur de l’excellence en matière de gouvernance et d’inclusion des femmes. Il ne s’agit pas d’une simple initiative symbolique, mais d’un effort délibéré et continu pour garantir que le leadership féminin soit non seulement reconnu, mais activement soutenu à tous les niveaux. Ces femmes ont joué et continueront de jouer un rôle essentiel dans l’avenir du cricket antillais, en veillant à ce que nous allions au-delà des discussions et que nous passions à des actions concrètes et durables. Nous sommes également heureux d’accueillir à nouveau M. Hallam Nichols, un homme d’affaires distingué dont l’influence et le rayonnement s’étendent à travers les Caraïbes et au-delà, renforçant ainsi la diversité des expertises au sein de notre conseil d’administration.
Cette décision souligne l’engagement continu du CWI à établir une structure de direction inclusive et progressiste. Grâce à ces nominations, le conseil d’administration est bien placé pour promouvoir les avancées et stimuler l’innovation au sein du cricket des Antilles, indique le communiqué.
