BUT : Favoriser et faciliter l’accès des jeunes dans le monde du travail au cours des mois de juillet et août.
Permettre aux jeunes, sur une période limitée :
– de découvrir le monde de l’entreprise,
– d’exercer une activité et de contribuer au développement de valeur ajoutée pour l’économie
– de découvrir les réalités de l’entreprise
– de développer et capitaliser un savoir-faire.
Mettre les jeunes en activité afin de permettre :
– aux jeunes scolarisés et étudiants de préparer financièrement la poursuite de leur cursus dans de meilleures conditions
– aux jeunes demandeurs d’emploi de faire découvrir leurs talents en vue d’une éventuelle embauche.
«IMMERSION EMPLOI JEUNE» capitalise les emplois saisonniers et les remplacements pour congés.
- Ce dispositif s’adresse aux jeunes âgés de 16 à 35 ans :
- scolarisés
- en fin de parcours scolaire désirant entrer en apprentissage
- étudiants
- demandeurs d’emploi inscrits dans le réseau des Missions Locales.
1 000 jeunes pourront bénéficier d’une activité professionnelle aux mois de juillet et août.
Ces 1 000 jeunes s’engagent à suivre une journée d’information dite «JOURNEE CIVISME» qui participe à l’aide à la décision dans le cadre de la suite de leur parcours.
Pourront bénéficier de ce dispositif régional, les employeurs de tout secteur d’activité confondu, à l’exception du secteur public et assimilé.
Le Conseil Régional prend en charge 40 % du salaire du jeune sur la base du SMIC.
Partenaires :
Pôle Emploi, réseau des Missions Locales, CGPME, MEDEF, AMPI, UPA, Chambre de Métiers et de l’Artisanat, Chambre de Commerce et d’Industrie, Chambre d’Agriculture, Comité des Pêches, DIECCTE, Rectorat, Association des étudiants, Les associations de Parents d’élèves, Centre départemental de la jeunesse.