Pressions américaines sur les entreprises françaises : Trump impose la fin des politiques de diversité

Par la rédaction.
L’administration Trump exerce des pressions sur les entreprises françaises pour qu’elles abandonnent leurs politiques de diversité, équité et inclusion (DEI). Un courrier de l’ambassade américaine à Paris exige que ces entreprises certifient leur conformité avec le décret 14.173, qui interdit ces politiques et promeut le mérite comme critère unique. Ce décret, signé par Donald Trump après son retour à la Maison-Blanche, s’applique à tous les fournisseurs du gouvernement américain, y compris ceux basés à l’étranger.
Les grandes entreprises françaises, notamment celles du CAC 40 et des secteurs des télécoms, de l’énergie et du luxe, ont reçu un formulaire de certification à remplir sous cinq jours. En cas de refus, elles doivent fournir des justifications, qui seront examinées par les services juridiques américains. Cette exigence suscite des critiques en France, où le ministre de l’Économie dénonce une imposition de valeurs étrangères.
Cette initiative s’inscrit dans la politique plus large de Donald Trump visant à supprimer les programmes DEI au sein du gouvernement fédéral et des entreprises travaillant avec lui. Depuis son retour au pouvoir, plusieurs grandes entreprises américaines, comme Walmart et Meta, ont déjà réduit leurs initiatives en faveur de la diversité. Cette mesure soulève des inquiétudes sur l’extraterritorialité du droit américain et l’impact sur les relations économiques franco-américaines.