Avec la réorganisation et restructuration de sa direction générale des services, rendue publique récemment, la Collectivité Territoriale de Martinique (CTM) vise à renforcer l’efficacité de l’administration territoriale et à répondre aux défis contemporains de la Martinique. Sous la direction de Jordan Eustache, nouveau Directeur Général des Services (DGS), la CTM a mis en place une équipe renouvelée et dynamique composée de Directeurs Généraux Adjoints (DGA), chacun en charge de secteurs spécifiques.
Une répartition des responsabilités plus claire
Cette nouvelle organisation, visible à travers un organigramme précis et bien structuré, vise à améliorer la gestion des différentes missions de la CTM. Cette répartition des responsabilités par DGA permet de mieux encadrer les actions, tout en facilitant la coordination entre les départements. Voici un aperçu des principaux acteurs de cette nouvelle direction :
- Sandrine Blacodon-Cordemy, DGA des Ressources Humaines et Pilote du Changement, est chargée de superviser la gestion du personnel et de mettre en œuvre les réformes visant à moderniser l’administration.
- Eddy Marie-Sainte, DGA de l’Éducation, de la Formation, de l’Emploi et de la Jeunesse, est responsable des politiques publiques en faveur de la jeunesse martiniquaise, un secteur clé pour le développement de l’île.
- Émile Bucher, DGA des Transitions Écologique, Économique et Énergétique, a pour mission de piloter la transformation verte de la Martinique, un enjeu crucial dans le contexte du changement climatique.
- Monette Monrose, DGA de la Digitalisation et des Moyens de l’Administration, travaille à la transformation numérique de la CTM, un levier indispensable pour accroître l’efficacité de l’administration.
Des priorités claires et transversales
Cette nouvelle organisation place également l’accent sur des domaines transversaux essentiels, avec des figures clés telles que :
- Marc Sainte-Foie, DGA des Finances et Achats, en charge de la bonne gestion des ressources financières de la collectivité.
- Viviane Whittington, DGA de la Cohésion Sociale, qui pilote les actions pour renforcer l’inclusion et le bien-être des populations vulnérables.
- Lise Jean-Louis, DGA de la Coordination des Financements, gère les fonds et les subventions, un secteur crucial pour la réalisation des projets de la CTM.
- Jean-Émile Granvisir, DGA de la Sécurité des Actes, s’occupe de garantir la transparence et la sécurité juridique des actes administratifs de la CTM, un pilier fondamental pour l’efficacité de l’administration publique.
- Marc Mongis, DGA des Services Techniques, est responsable de l’ensemble des infrastructures techniques de la collectivité, un poste stratégique pour garantir le bon fonctionnement des services territoriaux.
- Camille Resid, DGA de la Santé, Prévention et Sport, dirige les politiques publiques en matière de santé et de sport, deux secteurs vitaux pour améliorer le bien-être et la qualité de vie des Martiniquais.
Un engagement fort pour la culture et les grands projets
Dans cette nouvelle organisation, la culture et le patrimoine martiniquais occupent une place centrale. Johanna Aguigac-Celénice, DGA de la Culture, Art et Patrimoine, a pour mission de valoriser l’identité culturelle de la Martinique tout en dynamisant l’accès aux arts et à la culture.
Hervé Émonides, quant à lui, dirige les Grands Projets et le Littoral, un secteur stratégique pour le développement des infrastructures et la préservation des espaces côtiers, essentiels pour l’avenir de l’île.
Une organisation tournée vers l’avenir
Cette réorganisation répond aux besoins de modernisation et de flexibilité nécessaires pour faire face aux enjeux socio-économiques de la Martinique. Jordan Eustache, en tant que chef d’orchestre de cette nouvelle équipe, devra piloter cette transformation tout en assurant une coordination efficace entre les différents services pour garantir une gestion optimale de l’administration territoriale.
