Le gouvernement refuse aux entreprises un dépistage généralisé du Covid-19
(Source:Le Monde.)
La ministre du travail, Muriel Pénicaud, a répété que cette pratique était interdite et qu’elle devait être réalisée par des professionnels formés. Veolia s’est engagé dans cette voie. Le Crédit mutuel a décidé de suspendre une opération identique qu’il s’apprêtait à lancer.
« Il est interdit de faire des campagnes généralisées de dépistage en entreprise », a déclaré Muriel Penicaud, expliquant qu’« à l’heure actuelle, seuls les tests virologiques RT-PCR sur prélèvement naso-pharyngés [étaient]fiables pour confirmer le diagnostic de Covid-19 ». Elle estime que « ces prélèvements sur prescription médicale sont douloureux, complexes logistiquement [équipements de protection, parcours des données du patient] et doivent être réalisés par des professionnels formés ». Elle conclut qu’« à ce stade, aucune organisation par les employeurs de prélèvements en vue d’un dépistage virologique ne saurait s’inscrire dans la stratégie nationale de dépistage ».
Veolia est le premier groupe à avoir annoncé son plan, le 23 avril : dépister ses 50 000 salariés en France, sur la base du volontariat
La Haute autorité de santé (HAS) a également émis des doutes, au moins sur la pertinence du test sérologique sur les personnes « non confinées »depuis le 16 mars. « Le seul intérêt de ces tests dans cette population serait d’apprécier le niveau d’immunité vis-à-vis du virus, indique-t-elle. Toutefois, compte tenu des données actuellement disponibles (notamment en termes de prévalence du COVID-19 au sein de ces groupes et de caractère protecteur des anticorps), il n’est pas encore possible de statuer sur la pertinence de l’utilisation des tests sérologiques ». Elle ne le« recommande » pas pour tester massivement dans les entreprises
