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    Home » Un FORUM en MARTINIQUE pour interroger la place de la bienveillance dans le management
    Entreprises

    Un FORUM en MARTINIQUE pour interroger la place de la bienveillance dans le management

    mars 19, 2026Mise à jourmars 19, 2026Aucun commentaire
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    La bienveillance s’est progressivement imposée comme un standard dans les discours managériaux. Pourtant, derrière cette intention affichée, une question persiste : améliore-t-elle réellement la performance des organisations ou masque-t-elle certaines limites du management contemporain ? C’est autour de cette interrogation que se structure la première édition du Forum de l’Entente, un nouveau rendez-vous professionnel lancé en Martinique.

    Porté par la structure IN.Génie, ce format mensuel s’adresse directement aux dirigeants, DRH et membres de comités de direction. L’ambition est de créer un espace d’échange sur la performance relationnelle en entreprise, en croisant retours d’expérience, analyse et outils concrets.

    Pour cette première session, le choix du thème ne doit rien au hasard. Intitulée « Quand le management croit bien faire : la bienveillance, une posture managériale efficace ? », la rencontre propose de dépasser les évidences. Dans un contexte où les tensions internes, les enjeux de cohésion et les impératifs de performance coexistent, la bienveillance peut apparaître à la fois comme une solution… et comme un point de friction.

    L’événement accueillera Anny Lascoux, médiateure professionnelle et enseignante à l’École Professionnelle de la Médiation et de la Négociation (EPMN). Son intervention vise à apporter un éclairage sans détour sur les usages de la bienveillance en entreprise, en interrogeant ses effets réels sur les dynamiques collectives et la prise de décision. L’approche se veut pragmatique, orientée vers des outils mobilisables par les équipes dirigeantes.

    Au-delà de la réflexion, le forum met en avant des leviers directement opérationnels. Réduction des frictions internes, amélioration de la cohésion ou encore transformation des tensions en contribution productive : autant d’axes présentés comme des conditions concrètes de performance. L’objectif consiste à outiller les CODIR face à des situations relationnelles souvent complexes, mais déterminantes.

    Le format, volontairement court, privilégie des échanges ciblés et un cadre confidentiel. Les organisateurs insistent sur la dimension qualitative des discussions, avec un nombre de participants limité et un accès sur réservation uniquement. Cette configuration vise à favoriser un dialogue entre pairs, au plus près des réalités du terrain.

    Cette première édition du Forum de l’Entente se tiendra le mercredi 1er avril de 18h à 19h30, à l’Hôtel La Valmenière, en Martinique. Elle marque le lancement d’une série de rencontres destinées à inscrire durablement les enjeux relationnels au cœur des stratégies d’entreprise sur le territoire.

    Informations pratiques

    • Mercredi 1er avril 2026
    • 18h00 – 19h30
    • Hôtel La Valmenière (8e étage – espace intérieur climatisé)
    • Accès sur réservation préalable (places limitées)

    S’INSCRIRE ICI

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